(3篇)关于中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料

关于中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(3篇)

目 录
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(1) 1
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(2) 4
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(3) 8

中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(1)
首先请允许我代表财务部党支部全体同志,向一直关心和支持我们支部工作的领导和同事表示衷心的感谢。2022年以来,财务部党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的XX大思想,认真执行集团、公司党委各项决策部署,坚持以党建引领部门中心工作,持续提升党建工作水平,从而推动部门各项工作高质、高效开展。现将工作简要报告如下:
一、以党建领方向,为工作提供思想保障
支部以“三会一课”为载体,严格执行党的组织生活制度,扎实开展党建各项工作。务实全年党员群众谈心谈话,着力思想政治建设,切实把党员群众的思想统一到行动中,营造干净积极的支部生活氛围。组织多样的主题党日活动,政治功能和组织力强。开展“新起点·新征程·新觉醒”主题党日骑行活动;制作了“我想对党说”视频作品,抒发学习***新时代中国特色社会主义思想的认识和体会,表达了强烈的爱国热情。支部始终保持优良传统,注重群众路线,认真听取群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题,并及时帮助员工解决困难。支部上下,凝心聚力,共同奋斗,发挥了支部战斗堡垒作用。
二、党员担当先行,打造过硬财务团队
健全党支部支委各项职责分工,全体支委成员按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,大胆启用年轻党员担当支委,注重干部的综合能力,合理调整和改善能力结构。在发展党员方面,2022-2023年度,累计发展3名积极分子成为预备党员(含班子成员2名),转正4名预备党员为正式党员,吸收3名群众成为入党积极份子(其中1名为两年内入职的新员工)。支部着力发展青年骨干员工坚定正确信仰,积极向党组织靠拢,部门78%的员工为党员、入党积极分子或入党申请人。党员队伍在部门中具有较强示范带头能力。
三、力促支部党建、业务相得益彰,严守工作底线
2022-2023年度,在巡视整改的大背景下,主动开展费用自查自纠工作,并多次开展财务管理条线全员警示教育和费用合规管理的集中培训,在部门内多次召开警示教育专题会议,通过财务管理条线专题警示教育筑牢风险防线,杜绝违反中央八项规定精神问题发生。
全面进行制度重检,进一步完善财务制度管理体系,创新出台各类指导意见,细化各类操作指引,提升工作效率,进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝,为公司健康发展营造风清气正的良好政治生态,提供了制度保障。不断创新思路,党日活动多次与部门规范培训相结合,党建促业务发展取得了阶段性成效。
财务部党支部将继续围绕“稳中求进”工作总基调,把高质量发展作为首要任务,凝聚党员力量,提供坚强有力的财务管理保障,实现部门发展与党建工作协同推进,在围绕中心服务大局中发挥积极作用。

中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料(2)
各位领导、各位同事:
大家上午好,我是中青博联会展XX党支部书记XXX。在627中青旅日这个特殊而又荣光的日子里,我站在这里,心情既激动又忐忑。激动是因为,作为远在西南的同事,这是我第一次线下参加中青旅的活动;忐忑是因为我只是做了一个基层党务工作者应该做的事情,却获得了来自组织和各位领导的认可和鼓励,我深知比我优秀的党务工作者还有很多很多。如果一定要我找出在党务工作中可以分享的地方,我总结为一句话:踏实做党建,只需多一点,具体包括四个方面:
一、学习教育,创新一点
我刚开始做党建工作时,支部也一定程度存在党建学习单调枯燥,人在屋中坐、神游九天外的情况,通过与党员商议,我们最终确定了每个党员按月轮流认领一个培训主题、以ppt的形式进行不少于30分钟分享的学习方案。
这样每个党员一年只需准备一

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