关于评选“岗位标兵”方案

关于评选“岗位标兵”方案
    一、评选目的:为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本方案;
    二、评选范围:全体员工
    三、评选名额:办公室一名,生产车间一名
    四、评选周期:每月一评;
    五、评选基本条件:
    1、在公司工作连续满两个月;
    2、品行端正,遵守公司各项规章制度,三个月内无违规记录;
    3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同;
    六、评选标准:
    (一)工作态度20分
    1.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
    2.对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务;
    3.无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%;
    4.以协作精神工作,协助上级,配合同事;
    (二)工作能力20分
    1.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
    2.不需要上级详细的指示和指导;
    3.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;
    4.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务;
    (三)工作效率20分
    1.工作速度快,不误工期;
    2.工作处置得当,经常保持良好成绩;
    3.工作方法合理,时间的使用十分有效;
    4.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象;
    (四)工作面貌20分
1.以主人公精神与同事同心

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuomuban.com/66266.html