交流发言:深入学习践行,助推企业高质量发展

交流发言:深入学习践行,助推企业高质量发展

   自学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,*公司领导班子主动领责、认真履责、担当尽责,推动主题教育与中心工作“两手抓、两促进、两不误”。本文结合主题教育调研工作,围绕***总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争,以及加强纪检监察干部队伍建设的论述,分享*公司在纪检工作及党风廉政建设方面的经验做法和工作成效,把主题教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。主要做法和实践经验如下:
   一、以主题教育为指引,坚持“清单式”明责,推动目标落实
   坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到心中有目标,手中有办法,行动有措施,推动年度重点工作落实落地。
   一是落实履责清单。结合党风廉政建设考核细则、政治监督工作任务、党委巡察反馈情况等,根据领导班子分管工作实际,梳理*项领导班子责任清单,明确时间表、线路图,推动“两个责任”落实到位,“一岗双责”履行到位。
   二是细化任务清单。为破解“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”三大瓶颈,公司进一步完善纪检机构设置,选优配齐*名基层纪检委员,结合实际编制《纪检工作手册》,对年度纪检工作任务、纪检委员工作职责及监督细则进行明确规范,促进履职留痕、监督留印,以标准化、规范化框架模板,让基层纪检委员在日常监督中有章可循、有标可依。
   三是完善考评清单。为打通基层监督“最后一公里”,推动党风廉政建设向纵深发展,公司结合纪检委员职责,完善考评奖惩细则,对加分项、扣分项,以及规定动作、自选动作进行细化、量化,实现履职工作的全过程、全方位、立体式考评,切实发挥考核“指挥棒”作用,激励纪检委员主动履职、积极作为。
   二、以主题教育为契机,开展“沉浸式”教育,厚植廉洁沃土
   深入贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,聚焦“内聚人心、外树形象”目标,致力打造渠道多元、特点鲜明的廉洁文化新局面,助推“清廉*”建设出特色、见实效。
   一是创建廉洁文化基地。在公司党委的高度重视和大力支持下,于*年利用现有资源在新开通郧阳东收费站打造廉洁文化教育基地,*年获*市纪委、集团纪委双双命名“授牌”,*年被*市列为第一批“清廉文化建设示范点”。教育基地*张照片、*个宣传片、*个廉政节目在交投集团大厅进行循环播放展示。截止目前,基地共接待集团内外参观学习团队*余次,累计*余人,营造了春风化雨、充满人文情怀的廉洁文化氛围。
二是强化廉洁宣传教育。持续深化“*·我要廉”品牌,创新高效开展党风廉政建设“宣教月”活动,连续两年举办廉政剧场,通过职工自编自导自演的廉洁文化节目,将廉洁

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