关于巡视反馈问题整改专题民主生活会对照检查
根据区委巡察整改工作要求,在认真学习***总书记关于巡视工作重要论述的基础上,对照要求,本人自觉提高政治站位,积极主动担起巡察整改第一责任人责任,主持召开局党组专题会议,研究部署巡察整改工作,高标准制定整改方案,先后XX次听取整改进展汇报,带头领办重点难点问题,督促提醒班子其他成员认真履行“一岗双责”,确保分管范围内整改任务压茬推进、落到实处。至目前,反馈交办的38个问题,已完成整改35个,占反馈问题总数的92%,其余3个问题也取得了阶段性成效。同时围绕本次专题民主生活会的要求,进行了会前学习、谈心谈话、征求意见等工作,并静心反思自身在思想上、工作中的短板弱项和问题不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了下一步整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
按照专题民主生活会要求,紧密结合区委第四巡察组巡察反馈的15个方面问题,坚持逐条对照、举一反三、深挖细找,查摆出主要问题有以下8个方面:
(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还有差距。主要表现有:一是学习深度还不够透彻。对党的XX大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。虽然能够严格落实“党委(党组)理论学习制度”、“第一议题”制度,但学习存在标题式记录、内容记录简单、记录不规范的情况。对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动研讨和思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通上还有差距。主题教育常态化、长效化机制不健全;二是以学促行不够有力。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,从政治和全局的角度来观察、分析问题还不够有效,缺少时不我待的使命感和危机感,带头把学习收获转化为推动商务工作高质量的实际成果上,思考得还不够深入,缺乏鲜明、有力的招法。
(二)落实全面从严治党战略部署要求还有差距。主要表现有:一是班长作用发挥不够有力。带头落实集体决策制度还不够严格,在贯彻上级决策部署、研究“三重一大”事项时未能充分发挥民主商议作用,对一些重要事项虽广泛征求了班子成员意见建议,但在跟踪督导落实上做得不够到位,比如在具体会议记录上,指导规范填写还不及时,部分经费开支还存在凭证不全问题。二是抓党建主体责任不够有力。主动落实从严治党主体责任不到位,比如在落实“三会一课”制度上还不够规范、机关党委接收、发展党员程序不严谨、支部党务工作人员党务知识欠缺、作风不实等问题。对下属党组织党建督导指导还停留在形式上,深入抓、持续抓的力度不够,平时布置多、交办多、听汇报多,但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少,有的放矢指导帮助少。三是落实意识形态工作还不够有力。对意识形态学习不充分,运用指导实践、推进工作效果不明显,利用“学习强国”等平台学习,缺乏持之以恒抓的韧劲。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻,信息发布没有严格执行“三审三校”制度,运用新兴媒体进行舆论引导的能力不足,运用新闻舆论媒体宣传商务工作动态有明显差距。
(三)加强党风廉政建设、推动党员干部作风转变还有差距。主要表现有:一是“一岗双责”落实不到位。带头研究部署党风廉政建设工作较少,重视程度不够。落实提醒谈话制度还不够有力,特别是在谈话质量、谈话对象、谈话次数上还存在很多问题,比如没有对新任职干部开展任职谈话、没有及时对出现不良苗头倾向同志谈心谈话、没有对因违反工作纪律受到处分的同志开展提醒谈话。二是加强干部教育管理上偏松偏软。督促机关工作人员按照制度开展工作不够严
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