国有企业纪委2023年上半年纪检工作总结(集团公司,汇报报告)

国有企业纪委2023年上半年纪检工作总结范文
**委:
    根据**委《关于加强请示报告工作的意见》(**发〔20x〕x号)精神和**检监察室近期工作要求,现将x公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告如下。
    一、上半年工作情况
    (一)紧密围绕二十大新决策新部署推进政治监督。一坚定维护党中央集中统一领导。牢牢把握认真学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,坚持带头宣讲党的二十大精神,教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二坚定贯彻党的自我革命战略部署。推动召开党委专题会研究部署公司党风廉政和反腐败工作,压紧压实了全面从严治党主体责任。积极协助公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、x届市纪委x次全会精神及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,结合实际部署公司2023年工作任务。三坚定推进全面从严管党治党责任制工作。督促各级党组织严格落实x个“全面从严治党责任清单”,认真开展2022年党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核,形成检查报告提交党委会研究,并纳入公司年度党建考核。四持续深化企业政治生态。坚持定期研判企业政治生态制度,切实把政治监督与领导班子成员“画像”评价相结合,分析研判公司2022年政治生态情况,并按要求向x作了全面报告。
    (二)实时聚焦防控企业廉政风险强化日常监督。一推进领导干部靠前监督。坚持纪委书记、纪委副书记出席和列席公司党委、经理层会议,及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等,确保政令畅通,切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。二严把选人用人“廉洁关”。对x名领导人员提拔考察进行了全程监督,审慎回复选人用人、评优评先等廉洁意见x人次,并及时开展提拔人员任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。三督促推动内控制度“立改废”。截至目前,已督促公司结合实际修订管理标准x项、废止管理标准x项,新建管理办法x项、修订管理办法x项,持续扎紧扎牢制度的“笼子”。四坚持把监督关口前移。推进《业务合同》与《廉洁协议》“双签”,坚持把纪检邮箱、纪检电话等写入《廉洁协议》,畅通检举渠道,扩大合同双方约束和威慑,搭建廉洁共建通道。已督促x、x等项目落实“双签”。五深入开展岗位廉洁风险排查。半年来,督促各单位分层分级定期排查、研判、堵塞岗位廉洁风险点x余个,坚决守住了管理人员岗位廉洁风险底线。
    (三)聚力作风建设推进中央八项规定新风尚。一从对党的事业极端负责的高度认识风腐同源。坚决落实党的二十大报告强调的要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,深度认识作风问题和腐败问题同根同源、一体同生,不正之风滋生掩藏腐败,腐败行为助长加剧不正之风,甚至催生新的作风问题,多措并举加固中央八项规定堤坝,把党性党风**一起抓,推进公司作风建设常态化长效化。二纠“四风”树“新风”扬“正气”一体落实。坚持紧盯反复发生、改头换面等“四风”问题,常态化防治酒驾、赌博、小微腐败问题,重点整治形式主义、官僚主义问题。深化节前廉洁提醒、节中检查抽查、节后总结报告“三位一体”工作机制,聚焦元旦、春节、清明、五一、端午等“关键节点”和领导干部这个“关键少数”,畅通检举渠道,不断教育引导党员干部牢记“三个务必”。上半年,公司纪委推送廉洁过节提示x次,实施监督检查x次,下发典型案例x次,公司所属纪委、党总支、党支部开展节前教育x余场次,公司纪检部门收到x人次上交无法退回礼品x件、礼金x万元。三严肃处理违规现象。深入核查反映的x问题,未发现违纪违法行为,但存在违规情况,已根据规定提出处理意见,并按程序移交相关职能部门问责考核。
(四)聚力纪律建设一体推进“三不腐”能力水平。一坚决维护党内法规。纪委委派干部全程列席x个党组织班子民主生活会、组织生活会,现场督促领导干部认真开展批评与自我批评,严格接受政治体检,推动党内政治生活进一步严起来、实起来。同时,通过参加会议、听取汇报、查阅资料、实地

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