集团公司党委书记落实党风廉政建设主体责任制述职报告总结

集团公司党委书记落实党风廉政建设主体责任制述职报告总结

公司党委书记落实党风廉政建设主体责任制述职报告范文

  按照会议安排,现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

  —、履职情况

  (一)扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。作为党委书记,带头贯彻落实上级会议精神,认真履行党风廉政建设主体责任,全力推动公司全面从严治党。一是组织召开公司党风廉政建设工作会议,推动公司全面从严治党向基层延伸;二是组织公司党委与各支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保公司党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核;三是制定《公司党风廉政建设工作职能部门责任分工意见》,严格履行“一岗双责”,扎实开展党风廉政教育月活动,坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程,同公司各项工作紧密结合贯穿始终,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

  (二)党委书记履行第一责任人责任。坚持“四个亲自”、做到“两个维护”。认真统筹谋划部署公司全面工作,并扎实推进工作开展,履行党委书记抓基层党建和党风廉政建设第一责任人职责,分管领导履行“一岗双责”,明确各党支部书记履行好支部第一责任人,形成各级组织和责任人对党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面。

  (三)贯彻执行党规**情况。为落实好关于做好《工作提示》监督检查工作的通知要求和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》通知精神,认真开展了自查和专项监督检查,紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”,将日常作风督查与节日廉洁预警相结合,坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”制度。共组织开展x次廉洁防控专项监督检查。

  (四)上度述职评议考核党风廉政建设问题整改清单落实情况。推动日常教育、审计监督、内控检查、廉洁风险防控检查常态化,聚焦重要节点、关键少数、重点岗位,从细微处着手,及时发现苗头倾向性问题;严格公务接待程序、公务用车管理、办公用房标准,开展明察暗访,坚决落实中央“八项规定”精神,驰而不息纠“四风”

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