开展“访惠聚”驻村工作推动乡村基层治理经验总结

开展“访惠聚”驻村工作推动乡村基层治理经验总结
    XXXX地区各“访惠聚”驻村工作队深入学习贯彻党的XX大精神,坚持不懈加强和创新乡村治理,在建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化治理体制方面下足“绣花功”,广袤乡村呈现出欣欣向荣、和谐有序的“善治”新图景。
    一、培育壮大基层治理骨干
    XX地区各“访惠聚”驻村工作队转变工作思路、改进工作方式,发挥协调、指导、督促、帮助作用,培育壮大村级各支力量,锻造过硬骨干队伍。建立第一书记与村党组织书记结对帮带机制,帮助村党组织书记理思路、提能力、转作风,协助开展村党组织书记“擂台比武”活动,通过现场观摩、个人演讲、知识竞赛、情景模拟等形式,强化村党组织书记抓党建促基层治理能力水平,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。围绕“三个明确”(明确帮带对象、关系、职责),实行“三个捆绑”(工作、责任、绩效捆绑),落实驻村工作队队员与村干部结对帮带全覆盖,全面提升村干部素质能力。协助打造村干部实训基地,制定实训基地管理办法,按照党性教育不低于总课时30%的标准设置培训内容,每季度采取以工代培的方式对所有村组干部进行一次集中培训,每期时长不得低于1周,提高村干部解决实际问题的能力。建立健全村级后备力量“选、育、带、用”全链条工作机制,储备培养后备力量6千余名。XX市各“访惠聚”工作队按照有群众基础、有经济头脑、有工作干劲、有基层经验、有带富能力的“五有”标准,建立700余名村级后备力量信息库,通过精准培养、实践历练、考核激励等方式,将300多名政治可靠、实绩突出、能力过硬的后备力量充实到村“两委”班子中,村级骨干力量不断壮大。
    二、优化阵地满足多元需求
XX地区各“访惠聚”驻村工作队以群众需求为导向,大力实施村级服务阵地“提档升质”工程,坚持“硬件”“软件”一起抓,不断整合服务资源、优化服务功能、丰富服务内容,打造“村民爱来、有事能办,大事想得到、小事办得了”的温馨家园。规范化运行“一支部三中心”,坚持问需于民,召开“七项服务”(金融、法律、卫生健康、文化、体育、邮政快递、便民代办)进村专题会议,研究制定贯彻落实

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