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求职简历对找工作的小伙伴们来说那是标配，但在日常交流中很多同学说制作简历很难，到底我们被难在了哪一关、被难住了又该怎么办呢？咱们聊聊吧。

难在有型

简历要不要好看？刘老师认为要，而且还猜想多数HR老师也会更喜欢好看的简历。难道我们都是“外貌协会”资深会员？难道我们肤浅到了只看美丽的皮囊而忽略有趣的灵魂？好像不是。一位HR老师挑选一份简历也就十几秒到几十秒的时间，如果简历的外观一团糟的话，相信HR老师也很难在这么短的时间内从一团乱麻中找出你“有趣的灵魂”。当然，如果你的硬实力超强的，直接来一张简单粗暴的白纸，写上自己年年成绩排名专业第一，门门课程成绩优秀，个个科技竞赛获奖包揽，项项荣誉表彰不落的话，HR老师十有八九会选中你。可是这么优秀咱们很难做到呀，所以还得在简历制作上下点绣花功夫，让自己的简历美美哒。

怎么有型

模板、模板、模板，重要的事情说三遍。其实这点都不用刘老师提醒，小伙伴们应该很明白。但关于模板小伙伴们又会被难在哪里呢？第一，不知道模板在哪里，没送到手上仿佛就是没有。其实大家从网上搜，版式美观的求职简历模板很多。其实刘老师觉得连网上搜都不需要，向自己朋友圈里刚毕业的学长学姐求助，或者找已经做好简历正在找工作的同学帮忙都很方便。路不光在脚下，还在嘴上。第二，不知道模板怎么选。没有模板困扰，有了多个模板也困扰。这个选择困扰的处理刘老师觉得你可以多看看身边同学的选择，再结合自己的素材，选一份符合大众审美并且自己Hold住的模板总不会差太远。

难在有料

我干啥啥不行干饭第一名怎么办呀？在现实的咨询中真有同学说自己学习成绩不好，社会实践也没干过啥，奖项荣誉连个跳绳比赛都没获过奖的。这种同学怎么指导他做出一份优质的简历？不是刘老师推脱，个人认为对有这种困扰的同学做出一份优质的简历并不是最急需的，帮助他准确定位，先搞明白自己能干啥然后再挖掘自己的卖点做出一份说得过去的简历更现实。干啥啥不行干饭第一名虽说是句玩笑话，但这句话也可以认真对待，干饭第一名也是自己的“料”呀，说不定一份吃播带货的岗位正在那里等着呢。这是一句玩笑话，只是为了举例生动；这也不是一句玩笑话，背后的思路和态度认真。所以，如果你在制作简历时模板有了但经历没有，那就把自己再吊起来翻腾翻腾，自己到底能做什么，你未来可能为用人单位创造什么价值那才是制作简历的灵魂。

怎么有料

刘老师个人认为求职简历有个重要的导向——技能。求职简历无论用哪个模板和写什么内容，归根到底要凸显技能。可能有的同学要说了，咱太优秀了十八般武艺样样精通，这么多料怎么写？无论是对技能过剩的“料精”还是技能不足的“料轻”，个人都觉得写简历就像是写投标的标书，人家要啥咱们写啥，人无我有，人有我优。当然，也有一点和投标不一样，咱们不需要搞价格竞争。用人单位的招聘简章就是招标文件，单位对岗位的能力素质如果有明确的需求，那咱们对着需求在简历上逐条呈现；如果单位对岗位的能力素质要求比较模糊，那咱们就通过各种渠道了解相关单位和岗位对员工能力素质的要求。

在简历中展现个人技能时还要尽可能避免那些模糊、感性的描述，比如优秀、擅长什么的，不敢用数据、案例说话的介绍总显得有那么点心虚。所以，小伙伴们的料要尽可能用明确、可量化的数据或案例呈现出来，让自己的有料显得底气十足，真实可信。当然，如果看到这篇推文的小伙伴还处在低年级的话，那有料的问题就更好解决了。首先明晰自己的职业目标，然后在进入毕业班前学习对口的知识，参加对应的活动，到与目标单位相近的单位和岗位实习实践。自己的经历丰富了，进入求职季后的简历就会底料十足。

积累有料的经历

制作有型的简历

有型有料最有力

............试读结束............

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