担当尽责方面存在的问题及整改措施，担当尽责方面存在的问题

1. 一次追责会议

　　这是一次记忆深刻的追责会议，在我工作的十年间，无论是组织形式、讨论内容还是会议结果，这一次都是前所未有的。正是这次会议，激励着我更加勇往直前，尽职尽责。

2. 问题的发掘与摆放

　　在追责会议召开前，我花费了大量的时间和精力，对近期工作中可能存在的问题进行了深入梳理和摆放。这其中涉及到政策遵守、工作效率、服务质量等多个方面。经过归纳总结，我用笔将这些问题一一罗列，并详细写下每个问题的背景、原因以及需要解决的办法。

4. 会议的主持

　　会议当天，我作为主持人，按照事先制定好的议程，依次进行了问题汇报、讨论、决策等环节。在问题汇报环节，我对每个问题进行了详细的介绍，并呈现了相关数据和案例。在讨论环节，我引导与会人员积极发言，探讨问题的本质和解决途径。最终，在决策环节，我们通过多方协商，共同制定了一系列解决方案。

5. 追责意识的激发

　　这次会议不仅让我认识到问题的存在，更重要的是激发了我对追责意识的深刻理解。作为一名公务员，时刻保持着对事业的热爱和责任感是十分重要的。我明白，只有时刻警醒自己，积极寻求问题解决办法，才能保证自己尽责到位，更好地为社会公众服务。

6. 尽责的实践

　　追责会议之后，我将问题清单重新拿出来，逐一进行整改。我制定了详细的工作计划和目标，将每个问题划分为不同的阶段性任务，并定期评估和反馈。在整改过程中，我积极与相关部门合作，寻求专家意见，并将解决方案透明地向上级汇报。通过这种尽责的实践，我逐渐解决了许多问题，也收获了一定的成果。

　　作为一位老笔杆，我深深明白作为一名公务员的责任与使命。只有时刻保持警醒和勤奋笃行，才能不辜负人民的期望，不辜负自己的承诺。我将始终坚守初心和使命，为政府机关的发展和社会的进步贡献自己的力量。

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuomuban.com/75912.html