关于加强基层思想政治工作的调研与思考

关于加强基层思想政治工作的调研与思考
　　　　近年来，我县坚持从建队伍、建机制、建家园入手，将思想政治工作融入社区治理，做到了思政不断档、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全县17个社区中先后有8个社区荣获全国科普示范社区、国家级应急示范社区、全省人防宣传教育示范社区、全省充分就业先进社区、全省和谐社区建设示范社区、全省慈善示范社区等荣誉。
　　　　一、做法与成效
　　　　（一）建队伍增动能。一是建党员干部队伍。健全“社区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，完善党员设岗定责、领岗履职等制度，选配政治、能力、作风过硬的“两委”干部，常态化开展“亮牌对标争先锋”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，全县1300多名社区党员开展“公开承诺”，打通党员服务群众“最后一公里”。二是建社区工作者队伍。建立教育培训、考核管理等制度，采取依法选任、公开招聘等方式配备26名社区工作者，并缴纳“三险”、落实体检等福利待遇。三是建驻社区帮扶队伍。选派年轻后备干部到社区担任第一书记，工作队员常驻社区开展帮扶工作，建立帮扶单位与社区联席会议制度，实行面对面、点对点开展帮扶。四是建志愿服务队伍。面向社区招募305名党员开展“领岗服务”，面向社会招聘公益岗位保安206人，招募志愿者545名，成立社区志愿服务组织17个，志愿服务人员达1800人；每月开展访社区党员送政策、访低保家庭送温暖、访失业人员送信息、访空巢老人送安慰、访少年儿童送爱心、访残疾家庭送关怀的“六访六送”活动，做好居家老年人和残疾人定期探访，为独居、留守、空巢等特殊困难老年人提供生活健康护理等服务。
　　　　（二）建机制增活力。一是建网格化管理机制。建立17个社区网格化管理中心，实行“网格长＋网格员＋楼栋长＋单元长”四级网格管理机制，实行“一日一主题、一周一循环”工作方法，将政策宣传、返贫监测、矛盾调处、治安联防、疫情防控、环境整治等事项“一网打尽”，实现社区治理无死角、服务群众全覆盖。二是建信息化服务机制。建立社区数字化服务平台，开通便民服务直通车，做到5分钟之内受理群众诉求，社区综治中心联络镇街相关部门30分钟之内给予回应，实现“群众发现问题—事件流转处理—群众验收成效”的闭环服务。三是建民主化监督机制。实行党的领导与群众自治相结合，健全社务公开、民主议事、民主监督等制度，社区党支部、居委会指导并监督业主委员会的组建和运行，全力打造“红色物业”“红色业委会”。同时，发挥群众中的“新乡贤”作用，推进社区民主管理规范化。四是建法治化治理机制。依托法律讲堂、道德课堂、学习强国、智慧党建等平台，定期邀请法律工作者、党校教师、退休老干部进行普法教育，引导社区群众树立法治观念、文明意识，形成了社区居民知法、懂法、遵法的良好局面。
（三）建家园增福祉。一是建“安居家园”。建好用好社区党群服务中心，为群众提供24小时“线上＋线下”服务，通过搭建社区干群“连心桥”，按照定岗、定人、定责、定任务的模式，党员干部通过分片包干、一对一指导等形式，创造良好的为民办事便利环境。针对易地搬迁群众办事“两头跑”的问题，社区和帮扶单位干部加强与搬迁群众沟通交流，帮助搬迁群众解决困难和问题，全力提升认同感、满意度。二是建“安业家园”。在社区设立创业就业指导站，按照“围绕产业办企业、围绕职业强技能、围绕就业搞培训、围绕致富送技术”的思路，坚持以市场为导向，组织进行“订单式”培训，为社区群众提供多渠道、多形式的就业服务，推动实现更高质量的就业。兴办社区工厂14个、就业帮扶基地19家，新办便民超市38个，累计吸纳就业2380多人。三是建“安身家园”。推进社区幼儿园建设，开设“十六点半辅导站”，确保社区居民子女上学无忧；配套建设社区卫生室，定期组织开展义诊、体检等活动，实现慢性病签约和随访工作全覆盖、小病不出小区及时治疗；按照社不漏户、户不漏人的原则统筹做好城乡居民基本医疗保险、基本养老保险等社会保障政策转移接续，确保社区群众100％参保。四是建“安心家园”。以新时代文明实践站为载体，广

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