机关党支部书记抓基层党建工作责任清单

机关党支部书记抓基层党建工作责任清单
    一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层党建工作,3月底前完成年度基层党建工作部署。主持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单,推动基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”,建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制,构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环。
    二、压实基层党建工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层党建工作责任清单;每季度至少深入所属党组织督促指导1次。落实好上级工作部署和单位党组交办的任务,定期召开党组织班子会议研究工作,每半年至少向党组(党委)专题汇报1次机关党建工作情况,督促推动班子成员、所属党组织书记履行工作职责,以责任落实推动工作落实。
    三、强化党的创新理论武装。认真学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及***总书记两次考察云南重要讲话和给边境村老支书们的重要回信精神,带头落实第一议题制度,教育引导广大党员忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。深化“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”“心向总书记、心向党、心向国家”“争做一辈子的好支书”等实践活动,完善“我为群众办实事”长效机制和“民情恳谈、民意收集、为民办事”机制。实施组织生活质量提升行动,基层党组织每年组织党章专题学习交流不少于1次,结合组织生活会、红色学习体验活动等加强党员党性锻炼不少于2次。实施党的创新理论学习教育计划,扎实开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”,深化“百千万”工程,深入开展“万名党员进党校”培训工作,年内实现65%的党员集中培训不少于3天(24学时)。
四、抓实机关基层党组织建设。实施党支部“扩先提中治软”,年初全面完成党支部分类定级和软弱涣散基层党组织排查,健全“示范支部”、“先进支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制,推动基层党组织12月底普遍实现晋位升级。持续巩固提升党支部规范化建设成果,对已命名的“示范支部”进行全面排查巩固,持续纠治基层党建形式主义问题。带头并督促班子成员到党支部工作联系点开展调查研究不少于1次,帮助解决1至2

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