在引进青年人才岗前培训会上的讲话

在引进青年人才岗前培训会上的讲话
    各位青年人才:
    大家上午好,今天很高兴能与大家一起面对面进行座谈交流。经过层层选拔考核,我们从*名报名者中最终确定了*名能力素质出众、综合表现优秀的人员,作为2023年引进青年人才来*工作生活。首先,我代表县委组织部对选择*、加盟*、奉献*的各位人才表示热烈的欢迎。
    今天在场的青年人才,尽管有部分同志我们是第一次见面,但从你们的个人简历和前面的网络面谈中,就被大家出色的表现所感染,今天有这个机会与大家相聚在这里,我感到非常高兴。从你们身上,我不仅看到了青年人的朝气与活力,也看到了大家作为筑梦者和奋斗者的抱负与追求。可以说大家的到来,为*县高质量发展带来了活力和希望。也正是大家的关注和热情,让我们坚信出台的引才政策是有吸引力的,实行的人才培养是有成效的,举办这次岗前培训活动是很有意义的。
    对伊犁州、*县这个美丽的地方,大家来之前,可能听同志们讲过、在电视上、网络上了解过,具体还不是十分熟悉,下面我简单介绍一下基本情况。
    *县总面积1.0123万平方公里(耕地面积78.2万亩),辖11个直属乡镇,县政府所在地是*镇,户籍人口17.5万人,县内有景点12处,是伊犁州直景点数量最多的县(市)之一。自然资源丰富,有天然草场1016.4万亩、森林111.6万亩、耕地78.2万亩,探明煤炭储量100亿吨。我县重点推进创建全国生态文明示范县、国家康养旅游示范区、全国畜牧业绿色发展示范县、全国平安建设示范县,促进*县生态美、产业兴、百姓富、社会稳、生活更加幸福。
    近年来,*县坚持人才强先战略,大力实施引才工程,围绕全方位培养引进用好人才出台了一揽子政策,不断加大人才投入,用真金白银和良好的人才发展环境赢得了社会的广泛认可。
我们持续招才引才,拿出最大的诚意努力把最优秀的人才“引”到*安家兴业,一起建设美丽*。自2012年至今,全县累计引进高层次紧缺人才62人,其中硕士研究生29人,紧缺型专业本科生33人,大家来自五湖四海,最远的来自山东,高层次紧缺人才队伍结构持续优化。我们全面盘活资源,拿出急需紧缺事业单位岗位,只要大家愿意到*县来,就免试考核。近期,我们将合理有效使用机构编制资源,建立“编制周转池”,创造性贯彻落实高层次紧缺人才引进要求,招纳五湖四海贤才,对报名的优秀人才,我们始终敞开怀抱、充分信任,积极协调并结合本人的意愿和专业情况,尽全力做到人岗相适、人尽其才。我们全力落实政策待遇,在县财政并不宽松的情况下,积极修订出台新版*县引才招才政策,建成*县拎包入住型人才公寓,从待遇保障上拴心留人。我们注重人才培养,打破选人用人的体制束缚,察德辨才,目前,我们在引进人才中提拔担任副科级及以上领导

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