干部考察谈话提纲，干部考察谈话提纲模板

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领导考察期满员工谈话怎么谈

谈话内容会有个提纲，涉及人力和纪检，边问边答。首先先表态，完全同意、非常赞同领导转正。下面就是各种坑了，虽然人家也鼓励你有啥说啥，但咱就说，敢说不好的么 经过这么一个形式，人家就转正了，谈话内容白纸黑字，签上你大名，必须挑不出毛病

人家一条条问，在对党忠诚、遵纪守法、廉洁自律、创新思维、领导能力、性格特点…等等这些方面如实说说，注意强调了如实说，但咱就挑好的说，什么率先垂范啊丶勇于担当啊、执行力强、工作创新啊、对下属耐心指导啊…，装作满心欢喜，其实心里真想… 最后还得总结，要是不得不说缺点，那就是领导太忙了，部门人又多，团队建设得抓一抓，多了解员工需求想法困难，帮助大家解决问题。说完了签字。

就这么过程，中间引导无数个坑，慢慢想慢慢说，千万不能信口开河，说出去的话就收不回来了。没有格局、心眼不大的领导过后必须给你穿小鞋管住嘴、忍住气，夸秃噜皮，明知道虚伪，但就是没毛病。啥时候不记名，…嘿嘿

就分享这么多吧

............试读结束............

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