近段时间,全国疫情反复,加上国际局势不稳等因素,目前经济形势不理想,很多人被迫失业了。今天就与大家分享投简历的的一些经验,希望对正在求职的朋友能有好处。
我分享的核心一句话总结就是“用产品思维中的迭代思维来写简历”。互联网产品从1.0版本必须要经过很多版本迭代才能走向成熟,让用户真正满意。同理,把初版简历投放到市场公司,再根据反馈效果来迭代修改简历,最终才能保证最大化得到目标公司的垂青。那么,具体如何操作呢?下面分享具体步骤:
首先,挑选出不是很重要公司。这里需要注意的是千万不要海投简历。海投简历是一种行动勤快,思维懒惰的做法。海投多了如果公司反馈效果不好,容易打击求职自信心。
第二,写出一份1.0版本简历。1.0版本简历包含必要信息,具体包含基本信息(个人姓名、毕业时间、联系方式、教育背景、求职岗位以及离职原因)、工作经历(如刚毕业可写学校经历)、项目经历及自我优势五大核心模块。
第三,将1.0版本简历投递公司。这样做的目的是用来测试我们1.0版本简历效果,再根据公司的反馈效果不断迭代简历。等把简历从1.0版本迭代至1.X版本后(这里需要迭代多少版本根据自己所投反馈情况而定),再把这个最终较为成熟的简历去投目标公司。这样可以最大化的将简历的通过率提升到最高。
最后,22年很快已过了大半年,祝各位在求职路上都能顺顺利利,获得心仪的offer。
本文原创发布于微信公众号产品人jeckpei,未经许可,禁止转载,欢迎扫码关注。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuomuban.com/842.html
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuomuban.com/842.html