2022年度民主生活会对照检查问题清单

2022年度民主生活会对照检查问题清单（3004字）
　　　　
　　　　根据上级关于认真开好2022年度XX以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，围绕此次主题，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规**，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，认真查找自身问题和差距，并通过谈心谈话等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现对照检查如下：
　　　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面，始终保持政治立场不移、政治方向不偏的方面。
　　　　一是推动全XX形成学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想的氛围还不浓厚。自己始终要求把***新时代中国特色社会主义思想作为全XX各级党组织的重大政治责任，作为各级领导干部的首要政治任务，带头做到***总书记每一次重要讲话、每一篇重要论述都第一时间组织学习，第一时间贯彻落实，但总体来看，全XX学习情况落实不平衡，理解不到位、知行不合一，没有真正做到紧密结合新时代新实践、紧密结合思想和工作实际。二是政治能力建设还有弱项。自己与坚持把讲政治的要求贯穿各项工作始终有差距，没有从一而终做到从政治上观察和处理问题。比如，对待部分整改工作中，整改质量和整改标准不高，表面上是部门工作落实的问题，实质上是没有从讲政治的高度抓XX建设。三是自我检视不够。对***总书记的重要讲话和中央的政策学习领会不全面、不系统，有的工作指导基层不够有力有效。比如，一些重点工程、重点项目的用地保障抓得不具体，自己亲自上手开展基层贯彻落实情况督查“回头看”不多。
　　　　（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
　　　　一是带头推动学习宣传贯彻XX大精神标准要求不够高。在加强自身学习的基础上，第一时间组织召开XX委常委会、理论学习中心组集中学习、集中研讨、部署贯彻落实，第一时间到XX等开展宣传宣讲，但对标中央和省委、XX委标准要求，持续性、系统性、全面性上还有差距，特别是在深入学习、准确把握全会精神上，没有很好地与班子同志形成思想共鸣和行动共鸣，一定程度上影响了高质量发展的要求贯彻落实到各行业部门。
　　　　二是新发展理念学习不深入。***总书记多次就构建新发展格局作出重要部署，明确提出要加快构建新发展格局，要求全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。自己对构建新发展格局战略抉择认识把握不深，对如何带领全XX融入新发展格局，推动XX高质量发展思考谋划不精，工作思维、能力、水平和工作作风没有完全跟上，没有把握新发展格局加速构建期的重大机遇。
　　　　三是改革开放创新力度不大和工作措施不够有效。带头解放思想不够，在创新举措、深化改革、扩大开放方面思路不宽，对全局性利长远的思考不深，国有企业实体化市场化改革推进慢，对外开放平台项目和载体谋划不足，通过改革更好解决发展中存在堵点痛点问题、补齐民生短板等，切实以高质量改革创新支撑高质量发展上做得不到位。
　　　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
　　　　一是推动各级党组织领导核心作用发挥上还不够充分。作为全XX党建工作第一责任人，没有较好履行和发挥作用，全XX各级党组织落实坚持和加强党的全面领导不平衡。个别党组织领导核心作用发挥不明显问题依然存在，党员干部在创新履职、决策参谋方面作用发挥不好。二是在激发领导干部存在薄弱环节。干部干事创业激励举措不够，对干部管理还有心慈手软，怕挫伤干部积极性，以致个别领导干部不担当、怕担当的事情仍然存在，“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决，一些干部会前不思考、会上不记录、会后不落实。三是在团结带领群众的质效不够高。群众工作能力提升不够快是我XX多数干部的一大短板，群众观念、群众工作能力本领与新形势要求不相适应，不注重方式方法宣传群众、教育群众，提高群众思想觉悟，一些年长干部满足于老方法，一些年轻干部不懂群众工作，与群众相处不会讲群众语言，没有很好地将党的正确主张有效转变为群众的自觉行动。个别干部群众工作能力不足，政策措施宣传不灵活，工作与省XX要求还有不少差距。
　　　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
一是坚持以人民为中心的发展思想不够紧。把握全XX工作主要矛盾和处理矛盾的方式方法还比较单一，灵活创新的办法不多，没有很好的统筹用好有限政策财力，完善群众关心的教育、医疗、道路、养老等基本公共服务，与群众的期待有差距。二是

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