2022年度班子领导干部民主生活会个人对照检查材料

2022年度班子领导干部民主生活会个人对照检查材料（3634字）
　　　　
　　　　按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，对照“六个方面”广泛征求意见、深入开展谈心谈话，结合工作实际认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党的十九届六中全会明确了“两个确立”后，我第一时间通过报刊、学习强国、观看新闻等方式了解“两个确立”相关理论知识，并通过网络渠道搜索专家专题解读、评论，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了进一步认识。但仍存在一些差距和不足：一是对“两个确立”的学习停留在表面的理解。虽然通过集体学习、积极自学了解了“两个确立”基本知识，但学习更多停留在字面上的理解，没有结合历史、结合工作实际认真思考分析，没有深入细致的思考，对知识的掌握有时偏于感性，内化于心外化于行的功夫不够。二是政治能力不够扎实。缺少积极、主动了解世界、国家及地方发展形势的自觉性，对党的重要决策部署的领会把握不够深入，有时认为自己只要端正态度、干好本职工作就行了，在如何提高自身政治水平方面的谋划不够，透过现象看本质的方法和本领提升不快，政治鉴别力、政治判断力、政治领悟力和政治执行力不高，预判政治风险和走势的能力不强。三是学用结合不够好。不善于用政治眼光科学观察、正确分析问题，未能全面、合理把握当前国内外政治形势对工作的前瞻性、战略性、系统性要求，理论指导实践、解决实际问题的能力不足，运用理论指导实践推动工作的能力不足，学以致用还有差距。
　　　　（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深刻的认识到坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是新时代党的思想建设的根本任务，是新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的迫切需要，是开辟马克思主义中国化时代化新境界的迫切需要，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的迫切需要。但仍有不足：一是对***新时代中国特色社会主义思想学习抓而不紧。还存在“现用现学、急用急学、不用不学”的思想，学习形式单一、质效不强，结合工作实际进行深层次研讨交流不够，导致对新思想学习的深度不足、广度不够、领悟不透彻。二是政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、政策方针的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性、政治鉴别力不足，不善于运用***新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
　　　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够坚持和加强党的全面领导，把严明政治纪律政治规矩落实到工作中和行动上，但仍有不足：一是贯彻中央和上级党委决策部署效率和质量有待加强。虽然能够紧跟形势任务发展，认真严格落实上级安排部署，但基本上按部就班，上级安排做什么就做什么，没有新意、不够积极主动，不能够做到创新性的完成工作。二是落实组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙碌为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了活动也不自觉以领导干部身份提要求。如来写作网
　　　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，但还有差距：一是主动联系群众不够紧密。平时忙于事务性工作，抽出时间深入基层调研不够多，多数是陪同上级调研，主动到基层与群众面对面交流不够深刻，对群众的实际困难了解停在表面掌握的不全面，与群众联系不够紧密。二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持高度热情的服务态度，当手头工作稍多时，性子有些急躁，说话声音比较大，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问已经回答过的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
　　　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够主动增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，带头发扬斗争精神。但仍有不足：一是勇于担当作为作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，工作的积极性、主动性、创造性不够。二是工作创新意识有待进一步增强。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竟争意识、创新意识有所减弱，对工作的落实跟踪没有“一竿子到底”，工作抓得不深不细，没有跟上时代的步伐，与党员的高标准严要求还存在一定差距。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。具体不足之处表现：一是严守纪律规矩的坚决性不够强。不善于从政治和全局的角度来分析问题，学以致用、理论指导实践的能力不足，政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的

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