创建全国文明单位实施方案
为进一步巩固深化文明单位创建成果,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的企业形象,推动创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高创建水平,根据文明办等上级有关文件精神,结合实际,特制定如下创建方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以开展创建全国文明单位活动为载体,力求在工作内容上有新特色,机制上有新突破,方法载体上有新变革,提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平,提升经营管理水平,为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强大思想支撑和精神动力。
二、工作目标
以创建全国文明单位为目标,以“巩固成效、保持荣誉、提升水平、再创佳绩”为切入点,把握重点、抓住关键,在确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上,积极探索建立精神文明建设长效机制,努力做到文明创建工作目标有新提升,示范引领有新形象,工作业绩有新突破,社会责任有新践行,全面提高文明创建工作总体水平,确保实现如下目标:
1.保持已经取得的全国、省、市级思想政治工作方面和党建方面的荣誉称号。
2.职工遵纪守法率100%,党团员合格率100%。
3.违法犯罪率0%。
4.不发生较大以上级别的安全生产责任事故,或造成重大经济损失或人员伤亡的事件。
5.不发生重大食品药品安全事故。
6.不发生重大环境污染事件。
7.不发生负面影响较大的群体性事件。
8.不发生社会影响恶劣的“黄赌毒”案件。
9.无其他不适合被评为文明单位的行为或事件发生。
三、创建措施
(一)抓组织领导,筑牢创建根基
把丰富和完善文明单位创建作为一项重要、长期工作来抓。领导班子进一步重视文明创建工作,将文明创建纳入整体发展规划和重要议事日程,确保目标明确、方案具体、措施有力。明确创建规划、制度和队伍建设,针对不同时期出现的新变化、新情况,适时调整文明单位创建规划方案,完善文明创建具体措施和实施办法,坚持文明创建和推进发展“两手抓”方针。每年年初,以党字1号文的形式对文明创建工作进行全面的安排部署,纳入年度工作目标,层层签订目标责任书,做到与生产经营工作同布置、同检查、同考核,形成职能管理、部门协同、人人参与、齐抓共管的工作机制。
(二)抓理论教育,提高思想道德素质
坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻落实***总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,持之以恒贯彻落实***总书记重要指示批示精神,学习宣传贯彻党的二十大精神。落实好党委理论学习中心组学习制度,完善联学机制,建立通报制度,丰富学习内容,创新学习方式。深入学习党的二十大精神,举办专题培训班,用好“学习强国”平台,线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固主题教育成果,建立常态化、长效化制度机制,作为党员干部教育管理必修课,贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究,紧贴改革发展和党的建设工作实际,聚焦党建思想政治工
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