国企2022年度民主生活会整改方案

集团党委领导班子成员2022年度民主生活会整改方案(4564字)
    
    2023年2月13日,召开了xx集团党委领导班子2022年度民主生活会。会上,通过自我查摆和班子成员对我提出的批评意见,梳理了6个方面查摆18项问题,为切实抓好各项问题整改,以问题整改实效带动实际工作水平提升,为圆满完成2023年目标任务夯实基础,特制定如下整改方案:
    一、指导思想
    坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX大精神,进一步巩固党史学习教育成果,将整改工作与“工业强区、产业兴区”及集团2023年度重点工作结合起来,坚持立行立改、即知即改,进一步发挥自我净化、自我完善、自我革新、自我提高示范带头作用,以求真务实作风坚决把上级及集团党委决策部署落到实处,以坚定的理想信念、求真务实的担当作风、苦干实干的工作业绩,团结带领集团党委领导班子及全体员工为“工业强区、产业兴区”和集团高质量发展做出更大贡献。
    二、整改任务及措施
    (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
    存在问题:一是领会把握不够精准。“两个确立”的决定性意义深思践悟不够,着重忙于事务性工作多,学习存在快餐化、零散化、浅表化倾向。对于“两个确立”历史地位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵理解还不够透彻,对“学懂”“弄通”“做实”实践要求还不够深刻。二是学习宣传不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻,理论学习和辅导宣讲不够深入,一些党员管理人员“知其然而不知其所以然”,形成广泛共识与共同行动成效不强。三是践行结合不够到位。在政治理论学习中,没有把对“两个确立”的深刻领悟,很好地贯彻落实到工作的各方面全过程,把学习成果有效转化为具体行动不够有力有效,学用结合还不到位。
    整改措施:始终坚持把党的政治建设摆在首位,始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础,全面学习贯彻党的XX大精神,持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,坚持学原著、读原文、悟原理,把集中学习与个人自学结合起来,带头克服以干代学等问题,严格落实“第一议题”制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
    责任人:xx
    完成时限:2023年12月31日前
    (二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
    存在问题:一是理论学习上存在差距。落实学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底,没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习,存在时紧时松的问题,在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候。二是深入理解上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习还不够系统,对***总书记最新重要讲话精神深刻领会还不深入,掌握还不全面,没有完全做到学思用贯通、知信行统一。三是学用转化不够及时。没有很好地把思想、工作与***总书记的讲话精神紧密联系在一起,一定程度上存在学用脱节现象。站在新发展格局的高度去思考问题、谋划工作还不够,用政治大局统揽大局的能力还不够强。
    整改措施:树牢大局意识,始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻“工业强区、产业兴区”战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好集团重点管控、舆情风险,锚定涂布白纸板投料试车、燃气热电并网联产及技改优化、人才发展规划、技术瓶颈突破等工作,不畏艰险、迎难而上,打破常规思维、探索创新路径,以雷厉风行、快干实干的态度,夯实履职尽责、担当作为的奋进之力。
    责任人:xx
    完成时限:2023年12月31日前
    (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
    存在问题:一是党建引领把握上还有欠账。党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标,缺乏特色亮点和创新,推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署,缺乏有力的现场指导和督促检查。二是党建业务融合上还有弱项。运用党的创新理论指导实践、推动工作不够有力,党建工作缺乏精细谋划,党建活动缺乏吸引力,组织生活形式缺乏创新,深度推进党建业务工作融合成效不突出。三是党建工作落实上还有差距。对照全市党建“1755”制度体系,基层党支部标准化、规范化建设还存有差距,基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋范作用发挥不明显,个别党支部班子素质还不够过硬。
    整改措施:一是完善理论学习长效机制,落实党委理论中心组学习和“第一议题”制度,全面贯彻党的XX大精神,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。严格落实意识形态工作责任制,不断强化舆情监控,切实抓好舆情引导和应对处置。适时开展主题突出、形式多样的教育和学习,坚定党员干部的理想信念和政治站位。二是党建强不强,支部是关键。要进一步规范优化基层党组织设置,不断提升党组织建设的规范化标准化水平。要进一步加强过硬党支部动态管理,探索创建具有时代特征、xx特色的党建品牌。要进一步加强党管武装工作,促进武装与退役军人服务站深度融合。要进一步严格党务人员上岗管理,落实好“双培养”工程。要进一步加强党组织对群团工作的领导,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,确保党组织时刻总揽全局、协调各方。
    责任人:xx
    完成时限:2023年12月31日前
    (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
    存在问题:一是联系职工群众需进一步深入。平时工作中,受事务性工作影响,深入基层开展调研,主要集中在安全生产、项目建设、技术创新等重点工作上,深入基层一线直面职工群众调研交流、听取一线声音还偏少,与职工群众感情有所疏远。二是改善生活问题需进一步创新。对职工工作和生活中多层次精神文化需求方面关注不足、了解不够,与时俱进引领企业精神文化的创新力作用不明显,增强职工获得感、幸福感和安全感离广大职工的新期待还有差距。三是职工教育疏导需进一步发力。在教育引导职工群众方面做得还不到位,在化解职工群众矛盾过程中,方法还不够细致、措施还不够精准、力度相对偏弱。有的问题只交办给分管负责人或主管部门督促办理,亲自跟踪解决问题力度不够及时,受制于多种因素,没能及时很好地解决。
    整改措施:持续开展“我为群众办实事”活动,深入践行“一线工作法”,带头经常走出去、沉下去,深入基层一线,以“职工群众视角”查问题、找办法、理思路,把“掌握情况在一线、问题解决在一线、工作落实在一线”落到实处。坚持深入联系点帮包单位,进一步协助基层解决重点难点问题,有效衔接工作,切实提高工作效率和服务水平。进一步精简发文、办会数量,切实提升工作效能、减轻基层负担,以务实担当促服务能力提升。
    责任人:xx
    完成时限:2023年12月31日前
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战

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