2024年县人力资源社会保障工作要点

2024年县人力资源社会保障工作要点
　　　　2024年，县人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。
　　　　一、确保就业局势稳定
　　　　深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。
　　　　（一）完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政策，深入实施援企稳岗“护航行动”，帮助企业稳定岗位。实施职业技能提升行动，年完成补贴性培训8000人次。
　　　　（二）突出重点群体稳就业。持续开展就业指导、技能培训、创业培训等就业服务活动。深入实施就业创业促进、就业起航、青年见习计划，持续实施“三支一扶”等基层服务项目，促进高校毕业生就业。组织开展“春风行动”，促进农村劳动力就地就近就业和有序外出就业。开发政府公益性岗位，实现就业困难人员及时托底安置，确保零就业家庭动态清零。
　　　　（三）强化创业带动稳就业。扩大创业培训覆盖面，推进网络创业培训和新型创业实训。开办好创业大讲堂和创业大学，年完成创业培训500人，返乡农民工创业培训800人。加大创业担保贷款政策实施力度，发放创业担保贷款1亿元，更好地发挥创业担保贷款在扶持创业、服务乡村振兴方面的积极作用，实施对信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体降低反担保举措。推动“国字号”孵化平台建设，加强创业孵化园区和新型众创空间建设，积极申报省级创业孵化平台，助力创业创新发展。积极组织参加省市创业大赛、大众创业导师“走基层”创业服务等活动。评审认定一批省市级示范园区和示范项目，发挥示范引领作用。实施返乡创业能力提升行动，对创业带头人开展创业能力提升培训。
　　　　（四）持续提升服务稳就业。实现“互联网＋就业创业”信息系统全覆盖，推动公共就业服务精准化、便捷化。健全完善基层就业和社会保障工作平台，加强公共就业服务人员能力建设。积极做好高校毕业生就业实名制登记工作。培育一批具有示范引领作用的人力资源服务行业领军企业。做好人力资源服务行政许可与备案管理工作。
　　　　（五）加强监测稳就业。加强就业统计信息化建设，加强就业失业形势预警分析，密切监测重点行业、重点企业、重点群体，持续关注春节前后企业用工需求和农民工返乡返岗情况，以及大学生毕业离校前后就业动态，及时发现风险隐患，精准采取措施，守住不发生规模性失业风险底线。
　　　　二、巩固社会保险成果
　　　　充分发挥社会保障的普惠性、基础性、兜底性作用，切实保障好群众基本生活。完成城镇企业在职职工养老保险参保10万人以上、城乡居民基本养老保险参保60万人以上、失业保险参保4万人以上、工伤保险参保7万人以上。
　　　　（六）深化社会保险制度改革。巩固全民参保登记成果，基本实现社会保险法定人员全覆盖。企业职工养老保险实现基金省级统收统支。全面推进工伤认定网上办理。积极落实全省新经济新业态从业人员参加工伤保险办法。
（七）提高参保人员待遇水平。完善退休人员基本养老金计发基数，抓好“退休中人”待遇兑付工作。继续调增机关事

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