市公安局副局长2022年度民主生活会个人对照检查

市公安局副局长2022年度民主生活会个人对照检查（5932字）
　　　　根据本次专题民主生活会的安排，会前，我通过广泛听取意见、与部门负责同志谈心谈话、深入基层调研等形式，对照党的XX大精神和党章党规**，切实把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，坚持问题导向，认真对照“六个方面”逐条查找、逐项梳理了自身存在的差距和不足，深入分析、深刻反思了存在问题的原因，认真制定整改措施，明确今后的努力方向。现将学习领会党的XX大精神、检视出的问题和整改措施报告如下。
　　　　一、2021年度民主生活会整改措施落实情况
　　　　2021年，我紧紧围绕理论学习、思想政治、履职尽责、廉洁从政等5个方面，认真查找出了自身存在问题和不足，共十七个方面。通过学思践悟，深刻分析了问题产生的原因，更加注重政治理论学习、党性修养，制定了整改措施，逐一对表消号，坚定历史使命、厚植为民情怀、勇于担当作为，现已整改到位，各个方面有了明显改善和提升。
　　　　二、深入学习领会党的XX大精神
　　　　今年以来，全面准确学习领会党的XX大精神，坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习XX总书记对XX及XX工作重要指示精神结合起来，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻理解党的XX大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，深刻领会X第XX次党代会和省委XX届XX次全会精神、市第XX次党代会和市委全会精神，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委精神上来。始终坚持把讲政治放在首位。切实把牢政治机关、领导机关、表率机关的定位属性，坚决贯彻执行党中央、省委、市委和市局党委的决策部署，忠实履行捍卫国家政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务，坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入城乡基层治理体系，大力加强公安机关基层社会治理工作，牢固树立强基导向，围绕基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化，健全完善社会治安防控体系，着力提升防范化解风险、维护安全稳定能力和基层基础工作水平。始终体现以人民为中心的发展思想。切实把牢人民公安为人民的根本宗旨，认真聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，自觉查找局机关和个人在帮助基层和群众解决“急难愁盼”、危难疾苦问题方面存在的差距，断提升自身的宗旨意识、服务基层意识，更加坚定初心使命的认知领悟。始终坚守忠诚干净担当的政治本色。深刻查摆分管部门和自己在遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律等各项规定方面存在的问题，坚持刀刃向内自我革命精神，坚决整治沉珂顽疾，带头解决突出问题，教育警示自己始终保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉履行“一岗双责”，不断改进工作作风，持续加强自身和分管部门党的建设和党风廉政建设，自觉维护市局党委班子和市局机关良好政治生态。
　　　　三、存在的主要问题
　　　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是首位意识仍需加强。能够带头在政治上拥护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，始终同以XX同志为核心的党中央保持高度一致，但对“两个确立”的决定性意义理解掌握的深度和广度还不够，对于政治生态建设严峻性复杂性认识还不够深刻，政治警觉性和鉴别力还需要进一步加强，站在全面全局的高度想问题、做决策、办事情还有一些欠缺。比如，在贯彻落实部省和市局党委的工作安排上，有的时候缺少系统性、整体性长远谋划。二是敢于亮剑的党员意识仍需强化。能够坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。针对社会上和网上存在的与主流声音不相符的言行和观点，自己能做到不听不信不传，但敢于亮剑、敢于抨击做的还不够。比如，对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，没有直面斗争，党员带头作用发挥还需加强。
　　　　（二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是学习不够系统。理论素养还停留在零散的感性理解上，缺乏主动性，满足于完成学习规定动作，参加党委集中学习较多，专门抽时间静心自学较少，在学懂弄通做实上还有差距。比如，《个人信息保护法》2021年11月1日已施行，但还未组织过系统学习，对如何保护公民个人信息权益，规范个人信息活动，维护网络安全，捍卫国家安全，促进社会和谐稳定方面还缺乏深层次思考谋划。二是领悟不够深入。有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际做的不够，还缺少政治智慧和政治视野，推进工作的政治站位还不够高。比如，在破解派出所警务运行机制改革，统筹谋划社会治安防控体系建设等方面，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。三是学用结合不够具体。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够好，践行“一线工作法”调研推进工作，还不深入、不经常。比如，对全面加强基层派出所重点要素管控，全面夯实社会治安基础，XX民爆物品安全隐患的排查整治上，深入一线实地调研，督战整治，未形成常态。
　　　　（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是监督指导不常态。对部分分管部门党的建设工作、廉政建设监督指导不够经常、不够到位，失之于宽、使之于软的问题。此外，个人落实双重组织生活制度不够严格，没有处理好工学矛盾，带头表率作用发挥不够。二是贯彻落实有差距。尽管本人能够及时对中央以及省委、市委全会精神进行学习研究，也能够及时进行传达和安排部署，但对相关会议精神实质把握还不到位，并没有结合分管领域工作实际，有针对性地对部门进行指导，导致在推动相关会议精神和安排部署落实见效方面还做得不够。比如，维稳工作中“双通报、双反馈”制度执行和落实尚存差距；重朔派出所勤务机制变革，推进“市县主战、派出所主防”工作仍处调研阶段，研究谋划和推进落实仍有差距。在推进派出所参与交通管理工作上推动还不力，调动参与的积极性还不够。
　　　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是攻坚克难的劲头还不强烈。分管的治安工作，社会治理工作千头万绪，方方面面都涉及到群众的利益问题，比如，在找准社会治理为民服务的出发点和切入点，创新管理体制、科学决策部署等方面还需要进一步研究和探索，没有铆足劲头钻出“化学反应”；未能经常性地深入基层开展调研，掌握基层实际情况、听取基层民警呼声，切实为基层派出所减负，帮助排忧解难。二为民服务的意识还不够强劲。比如，年内持续推动“我为群众办实事”活动走深走实，推广“微户政***PP”线上服务、推进“公民身后一件事”网上办便民举措，落实乡民工便民“七措施”，努力为全市群众提供普惠均等、便捷高效、智能精准的公共服务，但在这些业务推进过程中及时发现问题、解决问题、便民服务的意识还不强。三是群众路线的把握还不够坚实。一些时候，还停留在确保完成各项重点改革任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策单纯求稳求全的问题。比如，在一些缠访等重点人员稳控工作中，还是按照老思路、老办法疲于应付，被动稳控多，主动对接政府职能部门协调化解，解决民众诉求少。比如，XX非访人员XX未得到根本解决，在党的XX大期间长期滞留XX周边。
　　　　（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是工作抓得还不细。我作为分管治安工作的班子成员，虽然进一步深化了对新形势下安全稳定工作的认识，做到了安全稳定工作亲自谋划、亲自研究、亲自部署，但是自己安排部署多、督促落实少、跟踪问效少，效果也还不够好。特别是对一些需要协调各部门的安全监管工作，啃硬骨头的决心不够，工作督导力度不够大，制度讲得多、要求多，但采取“四不两直”督导检查少，较真逗硬处理问题用力不够。二是忧患意识不够。主动应对风险挑战的政治能力还偏弱，对利益诉求群体集访、重大活动安保、民爆物品管控中突显的安全隐患，新形势下网络舆情引发风险，缺少预研预判、超前谋划、提前迎战的主动性和自觉性。比如，XX“XX”事件、引发我市多起实名举报案事件，均反映出本人和分管部门在应对新形势、新课题，研究应对还不充分。三是立足整体谋划不足。在远景目标谋划过程中，总觉得自己能抓好分管工作安全稳定就可以了，对科学谋划服务全市经济社会发展规划方面的参与热情不高，导致从全市整体发展大局思考分管工作上不充分不具体不深入，对如何统筹发展和安全的关系，加强综合性安全风险防范认识不足。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是党风廉政建设抓得不够实。对分管部门全面从严治党指导监督不够，仅停留于从面上给部门提强调要求，没有结合具体情况进行研究，指导部门梳理廉政风险防控点和督促开展风险漏洞排查工作，导致个别部门出现党风廉政建设责任制落实不到位的问题。比如，XX事件中暴漏出的风险漏洞排查不彻底，对责任追究、问题处理、复盘反思存在“轻拿轻放”的情况。这些都反映出我对分管部门指导监督

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