国企党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工代表大上的讲话

集团公司党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工代表大上的讲话（2117字）
各位代表、同志们：
　　　　今天，我们召开XX第一届二次会员代表大会暨一届三次职工代表大会，目的是共商共议事关职工切身利益的重大事项和重要制度。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了各项议程。在此，我代表公司党委，向一直以来奋战在公司各条战线上，为公司发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
　　　　公司党委、工会自xx年XX月成立以来，各级工会以“五彩党建”品牌为牵引，以“参与、维护、建设、教育”四项职能建设为根本，服务大局“聚人气”、服务职工“暖人心”，为公司持续健康发展作出了积极贡献。但客观讲，公司经营发展任务较重，本部和个别子公司的工会建设起步相对较晚，工会组织建设还需进一步加强，工会体制机制还有待进一步完善，工会工作的发展空间和潜力依然很大。
　　　　下面，我就进一步做好公司工会工作谈几点希望，具体就是要做到“三项赋能”。
　　　　一、坚持党的领导，加强民主管理，为党组织建设赋能
　　　　***总书记强调工会工作是党的群团工作的重要组成部分，坚持党的领导是工会组织做好各项工作的根本保证，服务党和国家大局是党的群团工作的主线。公司各级党组织、工会组织要切实发挥好党委领导核心和政治核心作用，为职工群众全面行使民主权力提供坚强保证，努力开创公司民主管理工作新局面。
　　　　一是始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治。公司各级工会必须忠诚党的事业，自觉接受党的领导，不断加强对职工的思想政治引领，把党的意志和主张落实到广大职工中去，努力探索和把握新时代工会工作特点与规律，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。
　　　　二是持续加强民主管理，切实保障职工权益。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续推进企务公开、厂务公开。落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取职工群众意见建议，涉及职工群众利益的重大事项，必须经过职代会审议。鼓励职工代表有序参与公司治理，有效保证职工群众依法参与民主管理、民主选举、民主决策、民主监督，促进企业健康发展。
　　　　二、坚持人才兴企，完善激励机制，为建功立业者赋能
　　　　幸福都是奋斗出来的。XX的发展壮大和职工的美好生活，要靠全体信产人矢志不渝的奋斗来实现。惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜。惟有以奋斗者为本，公司才能在市场的汪洋大海中乘风破浪、勇立潮头。
　　　　一是持续鲜明选人用人导向，完善选人用人机制。要始终坚持“能者上、优者奖、平者让、庸者下”的选人用人理念，不问出处，选优淘劣，去年本部和宏明也通过中层“全体起立，竞聘上岗”的方式，为优秀人才搭建了干事舞台和成长平台。但客观来讲，公司整体人才支撑力度还远远不够，与省内同行企业应有的人才配备还相去甚远，高素质专业人才缺乏一直是困扰公司发展的最大瓶颈。下一步，公司将持续鲜明选人用人导向，重用那些坚持原则、敢抓敢管、实干苦干的人才，对慢作为、不作为、乱作为的人坚决予以调整，使“有为者有位”成为共识，能上能下成为常态，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。
二是三项制度改革持续深化。根据企业经营发展需要，

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