老师们,同志们:
劳动创造幸福,实干成就伟业。在“五一”国际劳动节来临之际,我们隆重集会,总结今年的分类招生和疫情防控工作,表彰先进集体和先进个人。在这两项重点工作中,同志们用辛勤的付出和坚定的执行力赢得了显著成绩,用责任与担当在校园疫情防控大考中,交出了师生与家长都满意的答卷!今年分类招生申请人数列全省第三,报到注册xxxx人,报到率全省第一。学校单招人数较上年增加千人,较三年前增加xxxx余人,办学规模再次达到历史新高。
在此,我代表学院全体师生向每一位甘于奉献、爱岗敬业、全力以赴、团结奋进的教职工致以崇高的敬意,向在招生宣传、疫情防控、乡村振兴、党群团建设和国际交流合作工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
回望过去,四个招生季,我们由闭关锁国,到新文化行动,到改革开放;由散兵游勇,到各自为政,到协调作战;由个人主义,到团体主义,到集体主义;由畏惧竞争,到面对竞争,到勇于竞争;由青涩,到青葱,到成熟;由初学者,到跟随者,到领跑者!每一个人都在战胜自我,超越自我。在xxxx年整个招生季中,同志们披星戴月,主动出击,涌现出了一批敢打敢拼、舍家为校的真心英雄。
xx片区合理安排、相互支援,实现大区刷证总人数全校第一;xx片区深耕细作,转化率大幅提高;xx片区克服疫情影响、通过新媒体创新完成了招生任务;xx、xx(xx)招生团队提前谋划、克服山高路远等困难,较上年有明显增加;xx片区低调务实、稳扎稳打,xx片区抓住重点院校深入宣传,圆满完成基本任务;xx、xx用爱心大巴车“点对点”送考上门,赢得考生好评;招生工作办公室及时培训、协调有力、组织有方、政策清、任务明、创新宣传、措施得当。
xx团队从中高职衔接入手,实现报到注册xxx人,超额完成任务x倍多;xx团队不放弃一所学校、在xx连续奋战一个月;xx等团队紧抓生源转化深耕细作;xx团队工作扎实,连续三年各招生三百余人;xx三人PK,每天交流进展互相激励;xx团队向所有考生提供咨询指导服务;xx团队分工协作连续两年超额完成招生任务;xx团队通过多维度数据分析家长考生需求,精准制定招生策略;xx后勤服务与招生宣传两手抓、两不误,xx团队与生源学校强化日常互动,xx岁的卞文博老师每天西装革履热情接待来校参观考生,xx等教师携家人助力招生,xx等新入职就主动请战,踊跃申请承包偏远县区,均超额完成任务。全体招生人员在宣传、申请、确认、考试期间都做了大量富有成效的工作,同志们不顾舟车劳顿、不怕山高路远、不畏疫情风险、不惧同行竞争,披星戴月,主动出击,开疆拓土,攻城拔寨,涌现出了一批敢想敢拼有作为、舍家为校甘奉献的老师和同志,让领导班子和全体教职工每每想起记忆犹新。
涓涓细流,汇成大海,学校今天的发展成绩凝结着每一位教职工的辛勤和汗水,学校未来的发展更是离不开大家的努力和奋斗。
四点要求
好的成就固然值得我们每一位xx人扬眉吐气,值得我们骄傲!但是在高职竞争白热化的阶段,我们务必淡定,戒骄戒躁,下面,我围绕今后的招生工作,再提四点要求:
一、创新招生方式,提高宣传有效性和精准性
木秀于林,风必摧之。今年一些院校模仿我们的招生策略、宣传方式,甚至散布一些不实信息,故意抹黑我们。将军有剑、不斩苍蝇,我们能做的就是不断创新、不断超越。招生工作办公室、各二级学院以及宣传部等要充分利用新媒体、大数据等手段,及时跟进学生实际,追踪校园生活热点,不断提高招生宣传的点击率、转发率;各县域招生团队,要提前谋划,不断总结经验,相互交流、取长补短,做到一校一策、一生一法,大家一定要坚信,我们的创新精神他们跟不上,我们的拼搏精神他们学不到,我们对学生的关爱他们做不到!同时,还要做好统招工作,认真解读各省政策,及时调整招生计划,针对生源不好的省份更要强化媒体宣传,积极参加招生咨询会,确保宣传不松懈,服务不降级。
二、优化专业布局,发挥校友资源和就业的协同作用
招生工作与其他工作环环相扣,各二级学院要不断加强专业建设力度,持续拓宽专业覆盖面,深化产教融合、校企合作,以高水平专业吸引学生;学校拥有丰富优质的校友资源,在走访企业中,校友对学校人才培养十分认可,希望更多xx毕业生到校友企业去就业、去发展,我们要及时传递这个信号,用可靠的就业保障吸引学生;“直接就业、专升本、海外留学”这三个毕业生出口,是我们的特色和亮点,各部门要切实做好就业创业指导和学业规划,主动对接就业单位,争取更多、更好的用人单位来校招聘;从课堂教学、课余辅导、提供假期住宿等多方面提供精准服务,继续擦亮“专升本全省第一”的牌子;要继续搭建国际交流合作平台,遴选更多优质的境外本科教育项目,加大选派留学的宣传力度,增加选派学生名额,为学生提供更多发展选择。
第三、持续推进中高职衔接,培育优质生源基地
今年各县区的招生都反馈出一个信号:中职院校已经成为我们招生的主渠道。随着新职教法的公布,职业教育将成为越来越多学生和家长的选择。“推进中高职有效衔接,畅通中职学生升学通道”也是xx省教育事业“十四五”期间的战略部署。我多次强调大家务必高度重视这一新趋势,在中职和职教中心布局、攻关,为学院长期稳定发展寻找战略合作伙伴。虽然我们提前布局,已经与xx余家中职院校签订了“x+x”“x+x”一体化培养协议,但是在后续的专业共建、师资共享、人才共育、日常交流协作、人才培养方案衔接等方面还有待加强,只有加大中高职衔接推进力度,与各县中职学校联盟,让中职学生的学习、实训、就业能够无缝对接高职教育,拉长人才培养链,构建利益共同体,才能更好的培育一批优质生源基地,让xx职院成为各中职院校和中职学生的最优选择。
第四、强化责任担当,保障全员招生制度落地落实
为了扭转生源规模下滑的趋势,学校三年前制定了全员招生的策略,经过实践检验,这个方法是可行的,这个制度是科学的。大家关心招生,参与招生,想方设法完成招生任务,才有了学校如今的生源规模。在今后的工作中,希望大家按照学院统一部署,落实责任,扎扎实实、富有成效地搞好招生工作,形成既有分工,又有合作;既能单独出
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