市创建“五星”支部助推乡村振兴工作做法

市创建“五星”支部助推乡村振兴工作做法
　　　　“五星”支部创建工作开展以来，市学习运用“千万工程”经验，坚持以“五星”支部创建引领乡村治理，聚焦“人、治、物、效”四个关键因素，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，努力探索经济发展高质量、城乡建设高水平、人民群众高素质的乡村振兴新路子。2023年，全市创建农村“五星”支部58个、城市社区“五星”支部7个，农村和城市社区“三星”支部以上比例分别达到58.7%和73.5%。
　　　　一、聚焦“人”这一关键因素，推动一线发力、全员共创，坚持做到领导在一线示范、干部向一线下沉、全员在一线实干、导向在一线树立。我市坚持“四级书记”抓创建，建立联席会议、专班推进机制，着力构建上下贯通的创建工作体系；结合“万人助企联乡帮村”活动，建立“双十”工作日机制，市级领导带头、县级干部全员定期深入帮联村（社区），帮助解决创建难题；以乡（镇、街道）管理体制改革为契机，下沉编制3179个，择优选派39名优秀年轻干部挂职副乡（镇）长，选派341名干部担任驻村第一书记，探索推动乡镇干部联组强村，助推“五星”支部创建；以“一编三定”、积分管理为载体，组建党员、巾帼、治安、矛调等“6+X”特色服务队，探索推广“三捐”“五出”等做法，推动党员当先锋、群众齐参与；把“五星”支部创建与干部的选拔任用、评优评先挂钩，2023年提拔14名创建成效明显的乡镇党委书记，推荐73名创建“四星”支部以上的村（社区）党组织书记担任县级以上“两代表一委员”。
二、聚焦“治”这一重点，推动分类施治、治理创新，坚持做到治软强基、治乱保安、治陋焕新、治脏促美。我市大力开展软弱

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