在湛江市文明单位创建工作推进会的讲话
(霞山区委宣传部)
同志们:
建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明,是全面建设小康社会的重大战略任务,也是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求。我区的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下,市文明办的指导帮助下,以抓创建、提水平、抓创新、求发展,扎实推进文明单位建设,取得了显著成绩。今天,市文明办在霞山区召开湛江市文明单位创建工作推进会,这既是对我们区过去工作的肯定,更是对未来的鼓励和鞭策。现将有关做法汇报如下:
一、统一思想,凝聚共识,进一步坚定创建文明单位的决心与信心
党的十九大以来,***总书记对精神文明建设做出了许多重要阐述,提出了许多新的重要要求,比如,培育和践行社会主义核心价值观、弘扬英雄精神等。创建全国文明单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体,对我们落实好***总书记系列要求具有重要的意义。创建文明单位是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素质、业务水平、内外环境、精神面貌,诸多方面发展水平的综合评判,获得文明单位荣誉,是一个单位综合实力、整体形象的集中体现。所以,我们要通过开展文明创建,最大限度鼓舞干部职工士气、凝聚人心、提升能力、激发干劲,形成同向发力、同频共振的良好局面,汇聚干事创业的磅礴之力。
二、攻坚克难,多措并举,进一步把握创建文明单位的重点和难点
创建文明单位,既需要我们牢固树立功在平时、久久为功的理念,又要针对特殊时期,聚焦抓好关键环节,攻难点、补弱点、出亮点,确保创建工作落到实处。一是紧扣标准,厘清任务目标。在我区文明单位创建过程中,区文明办加强指导申报单位认真研究、弄懂吃透《测评体系》,对标找差、对标补差,集中力量攻死角、抓特色、增亮点。结合《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》中的重大要求,抓住社会主义核心价值观、思想道德建设、志愿服务、群众性文明创建活动等高分值项目。要求申报单位遵循规律,树立创建为民、为民创建的理念,认真办好实事项目、惠民工程,让干部职工得到实惠、看到变化。二是紧盯难点,补齐缺项短板。近年来,我区相关单位经过努力,办公环境、硬件设施、管理水平、干部职工素质都得到不断提高,但是以《湛江市文明单位测评体系》这把尺子来衡量,我们还存在不少突出问题和薄弱环节,必须瞄准
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