作风纪律整顿月工作方案

作风纪律整顿月工作方案
　　　　为落实市委、市政府对住建系统作风纪律建设指示要求，进一步加强中心系统队伍建设，严明纪律规矩，提升服务水平，中心党委决定开展为期一个月的作风纪律整顿活动。为确保整顿活动取得实效，特制定本方案。
　　　　一、指导思想
　　　　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕4月7日江凌书记对住建系统作出重要指示，按照“转变机关作风、加强组织纪律、提高工作能力”的总体要求，坚持和把握“问题要找准、措施要实在、作风要转变”的作风纪律整顿原则，认真查找作风纪律建设存在的问题，采取措施加以整改，提高工作效率，确保完成各项年度工作任务，为全市经济持续健康发展和社会和谐稳定作出新的贡献。
　　　　二、活动目标
　　　　通过作风纪律整顿活动，梳理解决一批社会关注、影响中心发展的热点、难点问题，进一步弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、加强制度建设，打造一支政治坚定、思想过硬、作风顽强、业务精良的干部职工队伍，做到“三提高一满意”（提高自身素质、提高工作效率、提高服务质量，让服务对象满意），切实营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围。
　　　　三、组织领导
　　　　为确保活动取得实效，成立住房中心作风纪律整顿领导小组。
　　　　组长：
　　　　副组长：
　　　　成员：各科室主要负责人。
　　　　领导小组下设办公室，设在中心办公室，刘飞任办公室主任，司马莉任办公室副主任，负责活动统筹协调、上传下达、例会召开、监督指导等日常工作。
　　　　四、整顿内容
　　　　每名干部职工要认真对照活动的目标要求，重点查找以下几个方面的问题：
　　　　（一）是否存在两个确立认识不到位，对中央既定战略阳奉阴违，对网络消极评论、负面宣传抵制不力等情况。
　　　　（二）是否存在在岗不在状态、出工不出力、效能低下、上班迟到早退、串岗聊天、擅自离岗、刷手机、玩游戏等情况。
　　　　（三）是否存在解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位，有令不行、有禁不止等问题；
　　　　（四）是否存在不认真履行岗位职责，对工作推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下、贻误工作的现象；
　　　　（五）是否存在部门间不敢负责、不同心协力、不真诚沟通、办事推诿拖拉等问题；
　　　　（六）是否存在服务意识不强，服务不规范，服务态度恶劣，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；
　　　　（七）是否存在利用职权“吃、拿、卡、要”，索取、收受财物，接受当事人宴请的行为；
（八）是否存在其他违反规定，影响工作效率和有损中心形象的行为。

............试读结束............

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