国企纪委2022年工作总结和2023年工作计划

集团纪委2022年工作总结和2023年工作计划（4525字）
　　　　2022年，集团纪委在省纪委监委和集团党委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团改革发展大局，以严的基调强化正风肃纪反腐，切实发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。现将有关工作总结如下：
　　　　一、2022年主要工作情况
　　　　（一）突出监督首责，聚焦主责主业这个基础不动摇
　　　　一是推动政治监督常态化具体化。督促集团党委深入贯彻落实***总书记重要指示批示精神，开展第一议题学习***总书记关于全面从严治党重要论述共XX次；紧盯生产经营、改革创新、产业投资、风险防控、疫情防控等重点工作强化监督检查，督促集团各部门、各企业稳步推进完善公司治理机制、加快健全市场化经营机制、巩固科技创新排头兵地位、持续优化产业布局和结构调整等重点工作任务，确保党中央重大决策和省委、省政府工作部署以及省国资委工作要求一贯到底。
　　　　二是督促“两个责任”有效落实。组织开展2022年度一级企业党委主体责任和纪委监督责任考核评价，有力推动“两个责任”落实。组织各一级企业签订党风廉政建设责任书，细化主体责任、第一责任和“一岗双责”清单。组织研判集团系统政治生态情况，向党委提出改进意见建议。严把选人用人关，今年以来累计出具廉政意见XX人次，否决XX人次。
　　　　三是强化“关键少数”监督力度。结合集团实际制定出台《关于加强对企业“一把手”和领导班子监督的实施办法》《领导人员“十条禁令”》《工程建设及采购招标工作人员廉洁从业若干规定》等5项制度规定，明确监督重点、细化监督措施、完善监督机制；同时，个性化约谈各一级企业党组织“一把手”XX人次，督促集团系统开展“一把手”约谈XX人次，进一步统一思想、增进履行好全面从严治党主体责任共识。
　　　　（二）突出问题导向，强化执纪监督这个利剑不蒙尘
　　　　一是以“严”的基调强化正风肃纪。坚持“三提级”原则，依规依纪做好信访举报处置工作，集团系统共收到信访举报XX件，处置问题线索XX件，立案XX宗，问责XX人次，收缴清退违纪款项xx万元，开展提醒谈话XX人次，谈话提醒XX人次；强化案件质量审核把关、常态化评查，通报发现的下属企业5方面共性问题并督促落实整改。持续加强办案场所疫情防控和安全管理工作，确保“双安全”“零事故”。
　　　　二是以“实”的举措深化以案促改。根据省纪委、驻省国资委纪检监察组有关部署，督促发生严重违纪违法案件的xx、xx等4家所属企业召开以案促改专题民主（组织）生活会，督促和指导案发单位深刻剖析案件暴露出的体制机制短板，扎紧制度的笼子。召开党风廉政建设大会、领导干部警示教育大会，组织系统全体干部职工观看《风腐之殇》《清除国企蛀虫》等警示教育片XX场XX人次，通报省属企业违反中央八项规定精神问题3次7起。
　　　　三是以“新”的模式开展综合监督。首次采用“1+2”模式开展综合监督。在去年首次实现巡察、综合监督检查全覆盖基础上，创新采用“1+2”模式，聚焦基层企业，对3家一级企业开展综合监督检查，共发现问题XX个，督促相关企业紧盯短板弱项、梳理典型问题，从严从实抓好问题整改，构建了省委巡视集团、省国资委巡察一级企业、集团聚焦二级企业的立体化“体检”格局。首次实现检查整改回访全覆盖。对2019年以来巡察、综合监督检查的13家企业开展整改回头看，共发现问题XX个，推进各项决策部署及企业改革发展各项任务抓实抓细抓落地。严格落实检查整改工作。督促抓好xx、xx等5家单位的巡察、综合监督检查问题整改，确保检查整改取得实实在在的成效。对照清单开展“举一反三”活动。根据国企改革三年行动专项巡察发现问题清单和省属企业领导人员违规决策擅自对外投资担保专项巡察问题清单，结合专项巡察发现的突出问题，在系统内组织开展举一反三自查自纠工作4次，做实巡察整改“后半篇文章”。
　　　　（三）突出专项整治，清理廉洁风险这个隐患不懈怠
　　　　一是开展企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题专项治理。通过“动态比照分析、企业调研督导、多部门会商研判、现场检查抽查、排查结果双签字、再梳理再排查再研判”等方式开展自查自纠。共排查对外投资项目283个，排查对外担保574笔，开展专项治理监督检查27次，覆盖企业121家，发现违规决策投资项目XX起，发现违规决策担保XX笔，处置问题线索XX件。共新立案XX宗，累计立案XX宗，问责XX人，谈话提醒XX人，新建、修订投资担保制度、监督制度18项。
　　　　二是开展购买服务业务中的“靠企吃企”问题专项整治。聚焦党的十九大以来企业购买服务业务中内控制度机制不健全、项目实施过程不合规以及背后存在的“风”“腐”问题进行梳理盘点，排查出相关问题10条，全部整改完毕，新建制度10项，进一步健全完善了集团系统可预见、穿透式的风险防控体系。
　　　　三是开展领导干部违规兼职取酬问题专项整治。采取个人自查、组织审核、清理规范的方式，对现职以及退休的集团中层以上领导干部共计XX人进行排查，发现存在1名现职中层干部未经审批兼职2个社会团体的情况，已由其本人辞去上述兼职完成整改。
　　　　四是开展群众身边腐败和不正之风专项整治。通过实地检查、随机抽查、个别访谈等方式进行排查，未发现乡村振兴不积极不到位的、拖欠工程账款导致拖欠农民工工资以及安全生产工作中责任不落实、监管不到位的问题。
　　　　五是开展境外腐败治理有关专项整治。成立专项工作领导小组，统一部署境外违规经营投资责任追究、境外项目佣金（中介费）整治等6项工作，发现存在因境外签证政策变化和履职需要，申请取得了境外永久居留权（五年期）未向单位报告的情况，已责令其本人作出处理。
　　　　（四）突出廉洁文化，创新教育引导这个载体不停步
　　　　一是开展纪律教育学习月活动。召开纪律教育学习月活动集体廉洁提醒谈话会议，集团系统共开展集体廉洁提醒谈话XX次xx人。举办廉洁大讲堂专题讲座，邀请省委党校xx教授以“勇于自我革命、永葆先进纯洁”为主题进行专题辅导，各级党员干部共计XX多人参加了学习。组织集团系统共XX人参观警示教育基地，组织观看警示教育片XX场共xx人次，教育引导党员干部不断增强拒腐防变和抵御风险能力。
　　　　二是开展廉洁文化微电影微视频创作活动。创新性举办廉洁文化微电影微视频创作活动，纪检监察室创作拍摄了xx微视频并获一等奖。组织各企业紧密结合行业、岗位廉洁风险点，创作拍摄廉洁微电影微视频作品XX个，以“参与式”“感悟式”“沉浸式”教育推动新时代廉洁文化建设入心入脑。
　　　　三是打造“廉洁大讲堂”品牌。在强化纪检系统资源整合、凝聚培训合力上精准发力，以**法规、监督预防、风险防控、思想教育、纪检监察等方面为主要内容，打造“集团廉洁大讲堂”品牌。今年以来，共组织开展廉洁大讲堂3期1589人次，各类培训102场共4828人次，全面提升全员综合素质和业务能力。
四是积极参与廉洁文化书画摄影活动。积极组织发动系统各企业参与省

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