市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划

　　　　根据《XX市市场监管领域部门联合“双随机、一公开”联席会议办公室〈关于统筹制定2024年度XX市市场监管领域部门“双随机、一公开”抽查计划和部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知〉》文件要求，结合我局实际，现制定2024年度“双随机、一公开”抽查工作计划如下：
　　　　一、总体要求
　　　　为全面贯彻党的二十大精神，落实市委市政府经济工作会议精神，深入推进人社部门“双随机、一公开”监管工作，优化营商环境，确保事中事后监管依法有序进行，进一步激发市场活力和创造力，公平、规范、有效开展各项重点监管工作，各股（室）、中心要切实提高政治站位，提高监管效能，提升监管水平，以抽查工作计划为切入点，深入推进部门联合“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化，进一步减轻企业负担，持续优化营商环境。
　　　　二、抽查企业范围
　　　　（一）对职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
　　　　（二）对各类用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
　　　　（三）对劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
　　　　（四）对用人单位、建设施工企业工资支付及遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。
　　　　（五）对人力资源服务机构遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。（部门抽查计划为附件1、部门联合抽查计划为附件2）
　　　　三、抽查时间
　　　　2024年3月1日—2024年10月31日
　　　　四、抽查机制
　　　　（一）抽查事项清单
抽查事项清单以《X

............试读结束............

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