国企党委2022年党建工作报告

集团党委2022年党建工作报告（2332字）
　　　　
　　　　一、坚持落实“第一议题”，扎实开展“第一行动”
　　　　深化“思想引领、学习在先”机制，集团2022年XX次党委会会议、X次中心组学习、X次支部主题党日活动坚持落实“第一议题”制度，持续加强党的政治建设、提高政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼；扎实实施“第一行动”，持续加强对贯彻落实***总书记关于XX的重要论述、关于XX重要指示批示精神、党中央决策部署和省委省政府以及XX集团党委工作要求情况的督促检查，认真贯彻落实集团年度重点工作安排，全力督办、保障、推动XX中心、XX购置等重点项目实施。
　　　　二、创新打造“XX”党建品牌
　　　　为进一步加强党的建设，发挥党建引领作用，提高党建工作效能，以高质量党建保障引领高质量发展，集团创新打造“XX”党建品牌，建设物理空间。围绕“X”的主题，体现“红色”与“XX”元素，从党建、纪律、经营、群团四个方面“比学习、比作风、比业绩、比奉献”，以比促改，以比促进，以比促优，比以促胜。这个能开展党组织生活、运用“第一种形态”、进行日常业务谈判、自主学习阅读、进行头脑风暴的多场景、集成式、多功能、可复制、易拼接复合型物理空间即将与大家见面。如来写作网 gw.rulaixiezuo.com
　　　　三、持续加强基层党组织建设
　　　　推进党支部标准化规范化建设，完成支部委员会和支部书记改选工作；各党支部工作分类指导、分类考核，实现基层党建工作新突破，党支部学习有序开展，集体与个人理论水平不断提高，政治素养不断提升，XX党支部荣获XX集团“先进基层党支部”，XX同志荣获XX集团“优秀共产党员”；党员管理信息系统应用工作规范进行，党员发展、党籍和党员组织关系管理规范操作，2022年度党内统计工作顺利完成，规范收缴使用党费，收缴覆盖率100％。
　　　　四、持续加强党风廉政建设
　　　　以建设“清廉国企”为目标，以开展“党风廉政宣传教育月”活动为抓手，全面加强党风廉政建设，注重加强对年轻干部从严教育引导，运用《XX集团干部职工违纪违法典型案例汇编》开展警示教育，组织4名年轻干部进行廉政知识测试，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，为高质量发展提供清廉守正的高质量年轻后备军；制定《集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作办法》，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，各项工作有序开展；推动各级党组织深入开展党风廉政建设宣传教育，开展廉政专题学习传达会2次，党委主要负责人讲授廉政党课2次，纪委书记对各部室、各子公司负责人进行廉政谈话全覆盖。
　　　　五、用好用活“学习强国”平台
　　　　印发《开展“学习强国XX会”行动倡议书》《关于进一步加强“学习强国”在线学习的通知》，强化全体党员干部思想认识，每月对全体党员干部学习积分进行统计，适时对情况予以通报。集团正式党员X人，下载注册使用“学习强国”平台X人，推广覆盖率100％；学习积分动态增长人数X人，学习普及率100％；年度学习积分超1000分人数39人，学习达标率100％；“学习强国XX会”行动倡议以各子公司为独立行动单元，运用“学习强国”平台在每日XX时间对***总书记重要指示批示精神进行学习、分享、交流，“三八”妇女节专题活动策划、“五四”青年节专题活动策划、“钉钉子精神”标兵选树活动、“XX”党建品牌创建方案、职工培训计划等来自“学习强国XX会”。
　　　　六、积极开展“一下三民”实践活动
集团切实提高站位，精准把握“下基层要身入心到、察民情要全面精准、解民忧要务求实效、暖民心要主动及时”的工作要求，结合实际提出进社区、进场馆、进乡村，联群众、

............试读结束............

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