在全市领导干部会议上的讲话:增强事业心 当好带头人
事业兴衰,关键在人。火车跑得快,全靠车头带。县市领导班子担负着带领全市*万人民推进新一轮创业的崇高历史责任。新一届班子的思想作风如何,在群众中的形象如何,整体素质和工作水平如何,事关改革与发展的大局。市委经过认真考虑,决定召开这次全市领导干部会议。会议的主题是:深入贯彻党的二十精神,切实加强县市领导班子的思想作风建设,引导大家进一步增强事业心、责任心和进取心,在党委的统一领导下,团结协作,开拓进取,为加快改革开放和经济发展再立新功。
下面,我根据市委常委会研究的意见,集中说一说领导干部事业心的问题。
一、具有强烈的事业心,是对每一个领导干部最起码、最根本的要求,是加快发展的迫切需要
坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为国家、为民族奋不顾身地工作。做一个合格的领导干部,最起码、最根本的就是要有这样的事业心。
应当肯定,我市县市领导干部的事业心是强的,没有你们的团结拼搏,埋头苦干,就没有今天的发展。问题的另一面是,也有少数班子、少数同志事业心不强。经济发展上的差距就很能说明问题。以财政收入为例,有的县*年的财政收入还排在同等规模、同等类型的县前面,一届五年之后,就落在了人家后面;而有的县五年下来,则由后进变成了先进。工业同样如此,有的县原来基础不错,五年后却被远远抛在别人后面了;而有的县五年前工业基础并不怎么样,现在却成了工业实力大县。还有农业、人民生活水平等各方面,县市与县市比,谁快谁慢,大家心中都会有一本账。所以说,一个地方发展快不快,变化大不大,关键取决于那里的领导班子有没有事业心和责任感;正反两方面的事实证明—
没有事业心,就不可能有发展经济、造福人民的责任感;就会只顾自己如何安安稳稳做“官”,不去考虑如何为民尽责;就会放弃宗旨,放弃追求,不求有功,但求无过;就会急功近利,只求眼前“政绩”,忽视长远发展;就会由公仆变为老爷,把应尽的职责当作“恩赐”。
没有事业心,就不可能有加快发展、争强进位的紧迫感;就会胸无大志,满足于低基数上的增长,沾沾自喜于现有的成绩,能快也不去搞快一点;就会自己安慰自己,甚至说风凉话,认为别人的高速度是假的,自己的低增长才是真的;就会遇事能拖则拖,能推则推,慢慢来,等等看,今天的事等明天,明天的事推后天;就会脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,满足于做“维持会长”。没有事业心,就不可能有解放思想、开拓进取的勇气;就会“小脚女人走路”,扭“秧歌舞”;就会惟书惟上,照抄照转,看“来头”,观“风向”,没有文件等文件,有了文件等外地经验;就会畏首畏尾,怕得罪人,怕冒风险,怕遭非议,怕丢选票;就会在困难面前往回退缩,在挫折面前一蹶不振。
没有事业心,就不可能有苦干实干、狠抓落实的作风;就会投机取巧,虚以应付,摆花架子,搞形式主义,做表面文章,甚至玩数字游戏;就会“君子动口不动手”,说在嘴上,写在纸上,挂在墙上,就是落不到行动上;就会“坐在车上转,隔着玻璃看”,走马观花,蜻蜓点水,搞遥控指挥;就会热衷于开会、剪彩,迎来送往,陪吃陪喝;就会停留于指手画脚,评头论足,当“评论家”,玩“空手道”;就会在总结、汇报工作时滔滔不绝摆成绩,轻描淡写谈问题。
总之,一个没有事业心的人,一个根本就不想干事的人,虽然身居领导职位,但他不可能成为一名称职的领导干部,就是做一个一般干部也不称职。做官先做人,做人的价值在于多做有益于人民的事。作为领导干部来讲,有了强烈的事业心,才会有灵魂,有动力之源、制胜之本,也才会有好的政绩,好的形象。
二、强烈的事业心,最终要体现在励精图治、加快发展上
我市所有问题的解决,归根结底要靠发展,关键是发展经济。经济上不去,开会坐冷板凳,出门矮人一截,社会稳定也没有物质基础,对上对下都交不了账。市委、政府提出,今年的经济工作要按照中央提出的总体要求,统揽全局,精心部署,艰苦奋斗,开拓前进,力求发展得更快一些,变化更大一些,实力更强一些,人民生活更好一些。领导干部增强事业心,最核心的体现就是要在发展经济上有执著追求,在经济建设中建功立业。具体来说,要体现在以下五个方面:
1.要体现在围绕“中心”,自加压力、自求奋进上。无论哪个地方、哪套班子、哪个部门,都要从自身的特点和职能出发,服从和服务于经济建设这个中心,始终保持“一切围绕‘中心’转,一切为着人民想,一切为着效益干,一切为着发展忙”的好作风,始终保持“站前列、争一流”的精神状态。各县市委要不断提高驾驭全局的能力和水平,善于抓决策、抓班子、抓协调、抓大事,善于调动各套班子和每个班子成员抓经济工作的积极性,善于把群众的热情和干劲引导到经济建设主战场上来。各县市政府对经济发展负有直接的责任,要始终站在经济建设的第一线,精心组织,狠抓落实。人大、政协、纪委、人武部等各套班子,虽然分工不同,但对经济发展都负有重大责任,都要从改革
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