经验交流:做好“四个坚持”推动发展党员工作提质增效

经验交流:做好“四个坚持”推动发展党员工作提质增效
    近年来,*市*区坚持把发展党员工作作为机关党建工作的重点任务,根据发展党员不同阶段特点,精准谋划施策,全流程发力,推动发展党员工作提质增效。
    一是坚持底数“明”,突出政治体检。开展党员后备力量“大起底”,以区直机关直属党组织为主体,摸清各支部入党申请人、积极分子底数,建立入党申请人、积极分子数据库,及时更新,定期研判。坚持“早选苗、早培养”,党组织及时派人与入党申请人谈话,重点了解其入党动机、对党的认识、政治信念等,选出入党动机端正、政治信念坚定的申请人列为入党积极分子,对其进行培养考察。今年以来,*区直机关32人递交入党申请书,数据库现有入党申请人99名、入党积极分子180名。
二是坚持培养“活”,突出能力提升。把提升入党积极分子的政治素养和综合能力作为重要抓手,通过理论学习、专题党课、参加实践教育活动等途径,充分利用远程教育、学习强国等平台

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuomuban.com/120768.html