在全市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会上的汇报发言

在全市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　乡村要振兴，人才是关键。近年来，**县立足优势特色产业发展，积极探索乡村振兴人才服务站建设新路径，全面搭建起“四有两规范”人才服务体系，打造人才引育“强磁场”，形成“以产聚才、以才兴业”的良好局面，为乡村振兴战略实施提供了强有力的人才支撑。
　　　　精心培育，筑牢人才“蓄水池”。多方联动，建设高标准服务平台。紧密结合全县以文化振兴引领乡村振兴战略，因地制宜在全域打造24个乡镇（中心）乡村振兴人才服务站，探索编织人才服务网络，促进了全县人才资源优化配置与高效利用。其中，柘溪镇采取“总站+小驿站”的模式，打造“1+7+N”乡村振兴人才服务网络体系，以人才振兴为引擎，驱动乡村振兴的全面发展，获评**省抓党建促乡村振兴示范乡镇。精准摸排，构建人才信息库。结合文化振兴“人的清单”摸排出涵盖多领域乡村振兴人才6800余名，融合体育文化名人、知名企业家、专家学者等杰出人士1200名，为乡村振兴提供充足的人才资源。悉心培育，激发人才新活力。积极开展农民职业技能和农业实用技术培训，累计培训5333人次，推荐就业3896人。大力培养本土电商人才，着力打造“直播大县”，累计培养电商人员11000名，近1000人已成为专业的线上销售人才，今年1-7月农产品网络零售额近3.5亿元，为乡村经济数字化转型和拓宽农产品市场注入了新的活力与动能。
精准引才，赋能产业“新引擎”。坚持需求导向，推行靶向引才策略。紧扣乡村重点产业及人才发展需求，搭建以企业技术人才、乡土专家、致富带头人为核心的乡村振兴人才服务站。强化政策支持，提高引才效率。围绕特色产业发展现状，构建全方位、多层次的人才引

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