在全市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会上的汇报发言

在全市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    乡村要振兴,人才是关键。近年来,**县立足优势特色产业发展,积极探索乡村振兴人才服务站建设新路径,全面搭建起“四有两规范”人才服务体系,打造人才引育“强磁场”,形成“以产聚才、以才兴业”的良好局面,为乡村振兴战略实施提供了强有力的人才支撑。
    精心培育,筑牢人才“蓄水池”。多方联动,建设高标准服务平台。紧密结合全县以文化振兴引领乡村振兴战略,因地制宜在全域打造24个乡镇(中心)乡村振兴人才服务站,探索编织人才服务网络,促进了全县人才资源优化配置与高效利用。其中,柘溪镇采取“总站+小驿站”的模式,打造“1+7+N”乡村振兴人才服务网络体系,以人才振兴为引擎,驱动乡村振兴的全面发展,获评**省抓党建促乡村振兴示范乡镇。精准摸排,构建人才信息库。结合文化振兴“人的清单”摸排出涵盖多领域乡村振兴人才6800余名,融合体育文化名人、知名企业家、专家学者等杰出人士1200名,为乡村振兴提供充足的人才资源。悉心培育,激发人才新活力。积极开展农民职业技能和农业实用技术培训,累计培训5333人次,推荐就业3896人。大力培养本土电商人才,着力打造“直播大县”,累计培养电商人员11000名,近1000人已成为专业的线上销售人才,今年1-7月农产品网络零售额近3.5亿元,为乡村经济数字化转型和拓宽农产品市场注入了新的活力与动能。
精准引才,赋能产业“新引擎”。坚持需求导向,推行靶向引才策略。紧扣乡村重点产业及人才发展需求,搭建以企业技术人才、乡土专家、致富带头人为核心的乡村振兴人才服务站。强化政策支持,提高引才效率。围绕特色产业发展现状,构建全方位、多层次的人才引

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