2024年工会系统违规吃喝专项整治工作总结

2024年工会系统违规吃喝专项整治工作总结
    一、工作的主要情况
    (一)明确任务,精心组织部署。一是印发通知,作出安排。市纪委办公厅、市监委办公厅联合下发《关于做好2024年中秋国庆期间全市纪检监察机关监督检查工作的通知》,对节日期间加强纪律作风建设提出明确要求。市总工会党组高度重视,切实把思想和行动统一到工作部署要求上来,在9月26日召开的党组会上专题研究布置专项整治工作,制定《关于开展工会系统违规吃喝问题专项整治的工作方案》,进一步细化措施、压实责任,推动专项整治工作落细落实。二是制定方案,提出要求。为推动专项整治工作深入开展,市总工会成立领导小组,由市总工会党组书记、副主席任组长,班子成员任副组长,部室单位主要负责人为成员,下设办公室,负责专项整治日常工作。办公室制定《关于在全市工会系统开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》,围绕突出问题整治、宣传引导、督查问责等方面提出具体要求。坚持上下联动、分级负责,确保专项整治工作取得实效。三是加强督导,注重落实。为确保专项整治工作不走过场、取得实效,市总工会党组副书记、副主席带队,通过听取汇报、查阅台账、实地查看等方式,对各部门单位开展专项整治情况进行现场督导。各县区工会、市产业工会及市总直属基层工会均成立领导小组及其办公室,对照市总制定的工作方案,有序推进专项整治工作开展。
    (二)聚焦重点,持续整治“四风”。一是坚持节日抓整治。把中秋、国庆作为重要节点,紧盯“关键少数”、重要岗位和薄弱环节,强化日常监督和专项检查,防止“四风”问题反弹回潮。市总工会专门印发通知,转发中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委关于做好2024年中秋、国庆期间党风廉政建设工作的通知和“十严禁”要求,教育引导广大工会干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合实际制定工作方案和监督检查工作计划报市委批准后组织实施。通过节前警示提醒、节中强化监督、节后“回头”检查的方式开展“两节”期间监督检查工作。二是坚持日常抓检查。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定要求,将整治工作贯穿于平时。加强对职工集体福利和公务接待等方面的管理监督,严格执行审批制度和报销标准。对党员干部操办婚丧喜庆事宜提出的指导意见明确纪律要求;督促各级工会按时足额缴纳会费,坚决杜绝拖欠工会经费现象;对干部职工工资、奖金发放情况实行专户管理、专人负责。三是坚持对顶抓责任。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,协助市委抓好主体责任落实。主要领导定期听取工会系统党风廉政建设工作情况汇报,研究解决重大问题。班子成员落实“一岗双责”,严格遵守党纪国法,自觉接受党组织监督;分管领导切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,经常性地开展廉政教育和警示谈话。
(三)从严从实,狠抓督查整改。一是加大明察暗访力度。在重要时间节点发布廉洁提醒,以电话抽查、实地查岗等形式开展督查检查,向全市工会干部发送廉洁过节短信提醒;对于线上线下大宗购物、公款支付个人费用等情况,通过财务审计、部门核查、自查自纠以及上级部门督查检查等方式进行严查快处。二是从严查处违纪问题。坚持纪在法前、纪严于法的理念,对排查出的线索进行分类处置。对涉嫌违规违纪的问题线索立即启动调查程序,严肃查处、绝不姑息;对一般性线索及时释疑解惑,做到纪法情理融合贯通。严格落实问责条例,对整改不力或拒不整改的严肃追究责任。2024年以来全市共查处违规吃喝问题X起X人,给予党政纪处分X人,移

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