在2024年全市重点人才工作调度推进会上的汇报发言

在2024年全市重点人才工作调度推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　近年来，**县紧紧围绕全县经济社会发展需求，做好人才工作“引育留”，持续激发人才培育机制内生动力，实现人才工作破局起势、提质增效，为**高质量发展提供了强有力的人才引擎。
　　　　下好“先手棋”，拓宽渠道“引才”。聚焦七条重点产业链，围绕“七个**”建设需求，**县通过政策引导、专场对接等多元化手段，精准发力，填补关键空白，多次与**民族大学数学与计算机科学学院座谈交流、实地调研，引进一批高校物联网技术博士，有效填补企业在数字赋能产业发展等关键领域高层次人才空白，为**县数字农业发展提供有力支撑。根据企业实际需求，开展“春城人才—**汇”高校引才系列活动，到**民族大学、**林业大学等高校进行人才招引，共收到简历320余份。面向全国“双一流”大学和教育部直属师范大学招聘到岗教师5人，通过农村订单免费医学生培养项目为基层医疗机构引进全科医学人才4名。
下好“制胜棋”，精耕细作“育才”。针对高等院校数量、人才支撑及科技运用不足的问题，主动作为，与宜良天元数学国际交流中心纵深交流，争取天元数学国际交流中心“开放日”研学名额，同时邀请省内外知名校企到**指导工作，积极探索人才交流合作机制。创新推动人才帮带培养工程，开展“六个一批”人才帮带培养工程，结成270个帮带对子，接续培养了人参果嫩枝扦插骨干技术人员50余人。紧跟技术需求，创新科技人员培育，成功培养**省科技特派员5人，在期省级科技特派员达4人，培养市级科技特派员1人，聘请省种植业处、省农技总站、市农科院高层次技术人才到**开

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