市委组织部2024年工作总结

市委组织部2024年工作总结
　　　　2024年以来，市委组织部在市委的坚强领导下，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实*总书记关于党的建设的重要思想和全国、全省组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，扎实推进各项组织工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将有关工作总结汇报如下。
　　　　一、2024年工作总结
　　　　（一）加强思想政治建设，凝聚党员干部共识。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过举办专题培训班、组织集中学习研讨、开展线上学习交流等方式，推动全会精神进机关、进社区、进农村、进企业。全年共举办各类培训班XX期，培训党员干部XX人次；组织集中学习研讨XX次，参与党员干部达XX人；开展线上学习交流活动XX次，参与人数超过XX人。通过全方位、多层次的学习宣传，引导广大党员干部深刻领会全会精神的丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党员教育培训工作。以学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想为主线，制定实施党员教育培训年度计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。全年共开展各类党员教育培训活动XX场次，覆盖党员XX余名。其中，举办基层党组织书记培训班XX期，培训XX人；开展党员集中轮训XX期，轮训党员XX人次；利用远程教育平台、网络学院等信息化手段，推送优质学习资源，组织党员在线学习，有效解决了党员教育培训的工学矛盾，提高了党员教育培训的覆盖面和实效性。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。全年共开展党内政治生活监督检查XX次，发现并督促整改问题XX个，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正成为锤炼党性的“大熔炉”。
　　　　（二）加强干部队伍建设，提升干部能力素质。一是树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部。2024年，在全市范围内选拔任用了一批在经济发展、脱贫攻坚、基层治理等工作中表现突出的干部，其中，从基层一线提拔重用的干部占比达到XX%，有效激发了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。二是加强干部教育培训。围绕市委中心工作和干部成长需求，制定实施干部教育培训计划，优化培训内容，创新培训方式，增强培训的针对性和实效性。全年共举办各类干部培训班XX期，培训干部XX人次。其中，举办主体班次XX个，培训县处级干部XX人、乡科级干部XX人；开展专题培训XX次，培训专业技术干部XX人；组织赴外培训XX期，选派XX名干部到先进地区学习考察，拓宽了干部视野，提升了干部综合素质和业务能力。三是强化干部监督管理。严格执行干部选拔任用工作条例和干部监督各项制度规定，加强对干部选拔任用工作的全程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。建立健全干部日常监督管理机制，加强对干部的日常考核、年度考核和任期考核，充分运用考核结果，激励干部担当作为。2024年，共对XX名市管干部进行了提醒谈话，对XX名干部进行了函询，对XX名干部进行了诫勉，进一步严肃了干部纪律，规范了干部行为。
　　　　（三）加强基层组织建设，筑牢党的执政根基。一是推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，深入开展基层党组织标准化规范化建设，加强对基层党组织的分类指导和督促检查，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共创建基层党组织标准化规范化建设示范点XX个，整顿软弱涣散基层党组织XX个，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提升。二是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，全市共发展党员XX名，其中，35岁以下党员占比达到XX%，大专以上学历党员占比达到XX%。加强党员教育管理监督，严格落实党员组织关系转接、流动党员管理等制度，做好党内激励关怀帮扶工作，关心关爱困难党员、老党员，让他们感受到党组织的温暖。三是深化党建引领基层治理。积极探索党建引领基层治理的有效途径和方式方法，加强街道社区党组织建设，推进城市基层党建工作创新发展。建立健全社区党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制和社会参与机制，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用。加强农村基层党组织建设，选优配强村党组织带头人，加强驻村工作队、第一书记管理，充分发挥他们在乡村振兴中的重要作用。2024年，全市共选派驻村工作队XX支，选派第一书记XX名，为乡村振兴提供了有力人才支撑。
　　　　（四）加强人才队伍建设，激发人才创新活力。一是加大人才引进力度。制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，拓宽人才引进渠道，优化人才引进环境，吸引各类人才来我市创新创业。2024年，全市共引进高层次人才XX名，其中，博士XX名，硕士XX名；引进急需紧缺专业人才XX名，为我市经济社会发展提供了坚实的人才保障。二是加强人才培养锻炼。建立健全人才培养机制，加大人才培养投入，加强对各类人才的思想政治教育和业务培训，提高人才的政治素质和业务能力。组织开展各类人才培训活动XX场次，培训人才XX人次。同时，积极搭建人才实践锻炼平台，选派优秀人才到基层一线、艰苦地区和重点项目中锻炼成长，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是优化人才服务保障。建立健全人才服务保障机制，加强人才公寓、人才驿站等人才服务平台建设，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的便利条件，解决人才的后顾之忧。2024年，全市共建成人才公寓XX套，入住人才XX名；设立人才驿站XX个，为人才提供各类服务XX人次。同时，加强对人才的政治引领和政治吸纳，定期组织开展人才座谈会、走访慰问等活动，听取人才的意见建议，关心关爱人才的工作生活，营造了良好的人才发展环境。
　　　　（五）加强自身建设，打造过硬组工干部队伍。一是加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实部务会会议、理论中心组学习等制度，加强对*新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高组工干部的政治理论水平。二是加强能力建设。组织开展组工干部业务培训、岗位练兵、实践锻炼等活动，提高组工干部的业务能力和综合素质。2024年，共举办组工干部业务培训班XX期，培训组工干部XX人次；开展岗位练兵活动XX次，参与组工干部达XX人；选派XX名组工干部到基层一线、重点项目中锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续加强组工干部作风建设。建立健全组工干部联系服务基层制度，组织组工干部深入基层一线开展调查研究，了解基层实际情况，帮助基层解决实际问题。2024年，共组织组工干部开展调查研究XX次，形成调研报告XX篇，为市委决策提供了重要参考依据。
　　　　二、2025年工作谋划
　　　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的编制之年，做好组织工作意义重大。市委组织部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当作为，努力开创组织工作新局面，为我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
　　　　（一）聚焦理论武装，持续深化党员干部思想政治教育。一是深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，推动广大党员干部不断增强对*新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。通过举办专题讲座、组织集中学习研讨、开展个人自学等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉运用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党的二十届三中全会精神学习培训。持续深入推进党的二十届三中全会精神学习培训，将全会精神纳入党员干部教育培训的重要内容，举办专题培训班、研讨班，对党员干部进行全覆盖培训。组织开展全会精神进基层宣讲活动，推动全会精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，做到家喻户晓、深入人心。引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、准确把握全会的精神实质，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项任务上来，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。三是强化党性教育和党性锻炼。加强理想信念教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚守共产党人的精神追求。充分利用红色教育资源，组织党员干部到红色教育基地开展党性教育，传承红色基因，弘扬革命精神。加强党章党规党纪教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律，增强纪律意识和规矩意识，做政治上的明白人。通过开展党性分析、组织生活会、民主评议党员等活动，加强党员干部的党性锻炼，提高党性修养，增强党性观念。
（二）聚焦事业发展，着力建设高素质专业化干部队伍。一是优化干部选育管用工作。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。加强干部源头培养，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，源源不断选拔使

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