社会工作部2024年工作总结和2025年工作计划

社会工作部2024年工作总结和2025年工作计划
　　　　今年以来，社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，在区委、区政府的建强领导下，坚持部门组建与工作衔接并重，自身建设与工作谋划同行，聚焦重点，扎实工作，按照“主动想、扎实干、看效果”的抓工作“三部曲”要求，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神，全力推动社会工作高站位开局、高效能落地、高质量发展。现将2024年的工作总结和2025年的工作计划汇报如下：
　　　　一、2024年工作开展情况
　　　　（一）扎实有序开展建部工作，同心同向开新局。
　　　　区委宣布任职决定后，社会工作部迅速组建筹备专班，梳理建立重点工作项目化清单，确定组建任务X项，细化具体项目X项，倒排工期、全力推进，如期完成机构揭牌。一是明确职能分工。高质量起草“三定”规定方案，明确领导班子成员及工作人员分工，进一步夯实工作责任，强化协作联动，形成“部主要领导牵头抓总、班子成员分工负责、业务科室具体抓落实”的工作机制，确保各项工作有人抓、有人管、有成效。二是健全内部组织。持续加强部门自身建设，组建机关党支部和工会，聚力社会工作开新局谋新篇建新功。常态化落实周例会制度，明确每周一上午召开工作例会，学习最新理论政策文件，总结上周工作完成情况，安排本周重点任务，制度化推动各项工作有效落实。三是完善各项制度。坚持边组建、边承接、边工作，结合工作实际，建立完善集部务会议事规则、理论学习、考勤管理、公文处理、财务核报、安全保密等为一体的《部机关制度汇编》，严格规范部机关工作运行和干部管理，切实做到用制度管人、用制度管事，确保从严开始、一严到底。
　　　　（二）党建引领推动业务融合，增强治理聚合力
　　　　以机构改革为契机，坚持党建带筹建、科学抓统筹、全面抓落实，以改革之变开发展新局、聚工作合力，努力做到业务和筹建两不误、两促进。一是坚持党建带筹建。始终把“抓班子、带队伍、强基础”贯穿改革始终，针对班子、人员、职能新旧重组转换期的特点，坚持思想不乱、工作不断、标准不降、力度不减，坚持强化组织领导、强化党纪学习、强化凝心聚力，坚持认识统一、方向统一、行动统一，加强工作之间的统筹衔接，整体实现了起步稳健、开局良好的预期目标。二是注重科学抓统筹。高度重视统筹协调，及时跟进了解掌握上级社会工作部改革进展及工作部署情况，确保快速响应，精准对接。整合盘活原有力量，优化人员分工，加强对上通联，及时请示汇报，确保对上人熟、门熟、业务熟。加强协调对接，求同存异、凝聚合力，积极争取区级相关职能部门最大支持，加快落实进度条，加大落实执行力，办公用房调剂、政务系统开通等迅速及时，保障有力。三是着眼全面抓落实。做好党支部组建、制度机制建立、人员及工作底数统计摸排等工作，为各项工作有序有力开展奠定坚实基础。坚持以机构改革及党纪学习教育为契机，围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题，立足统筹谋划、盘活资源、优化服务，积极推进职能划转、业务衔接、队伍建设等重点任务，形成上下联动的工作格局。召开部务会X次、全体干部会议X次，扎实开展党纪学习教育和“第一议题”的学习，深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和党的二十届三中全会精神，传达学习了全国、全省、全市社会工作部部长、信访局局长座谈会精神，以抓学习聚思想、强党性提格局、强担当抓落实，切实凝聚起做好社会工作的共识共动。
　　　　（三）明晰思路统筹推进工作，紧抓关键增动能。
　　　　围绕社会工作“是什么”“干什么”“怎么干”，找准工作立足点、切入点和发力点，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，奋力推动社会工作高质量开局起步。一是破解基层治理瓶颈。明确街道职责清单X项，制发社区组织工作事务、证明事项指导目录，制定社区机制运行、牌匾悬挂规范标准，清理室内外牌子X块，厘清基层权责边界。规范数据填报渠道，建立严格的审核机制，从源头上减掉只填不用的“僵尸报表”，精简整合可有可无的表格。优化基层对区直部门反向评价机制，建立基层减负联系点制度，确定联系点X个，常态化了解减负工作实际情况，畅通问题反馈渠道，以制度化举措全面提升基层统筹能力。二是有力统筹志愿服务。充分发挥机关企事业单位共驻共建力量，中秋节、国庆期间组织X支志愿服务队伍X名志愿服务人员参加假期旅游志愿服务活动。重阳节前夕，联合相关单位组织开展“尊老敬老爱老”主题志愿服务系列活动；老年大学“银龄”志愿服务队为老人表演节目，让老人们真切感受到社会的关爱、党和政府的温暖。各街道结合实际开展重阳节孝老敬老活动，志愿者为老人测量血压、理发、为老人包饺子、播放红色爱国主义电影。通过系列志愿服务活动，满足老人们的精神文化需求，让政策慧心、文化润心。三是推进“两企三新”工作。加强“两企三新”组织党建工作的业务指导，建立“三新”组织动态摸排机制，建立常态化抓组建、抓巩固、抓规范、抓指导的工作机制，推动“两企三新”组织党组织对标达标、晋位升级。充分调动委员单位、各行业党委的工作积极性，落实“两企三新”党建工作联系点、直报点等制度，创新党建与生产经营管理融合的有效载体，推动党组织和党员在凝聚人才、开拓市场、革新技术、提高效益中主动作为，形成党建与企业发展同频共振、互促共赢的良好局面。
　　　　（四）积极作为推动重点工作，加强自身建设。
坚持不懈抓好自身建设，在思想、能力、制度三方面做文章，着力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的新时代社会工作干部队伍。一是加强思想建设。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，坚持把理论武装放在首要位置，严格落实“第一议题”制度，

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