2024年个人述职述廉报告(结合税务4300字)

2024年个人述职述廉报告
    2024年,在上级局党委的正确领导下,在班子成员大力支持下,本人坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,围绕落实上级党委重大决策部署和工作大局,强化责任担当、勇于攻坚克难,团结带领系统全体干部职工坚定信心、真抓实干、担当作为,奋力推动**局履职服务实现高质量发展,各项工作实现提档升位。2024年,**局有关工作获市委市政府领导肯定性批示**次,并荣获**市经济社会高质量发展贡献奖。现将个人一年来述职述廉情况报告如下:
    一、坚持严以修身,以学促行,持续加强自身建设
    一年来,本人带头讲政治、讲规矩,认真落实*总书记对干部提出的“七种能力”“八项本领”要求,坚持不懈强化理论武装、党性锤炼、实践锻炼,不断加强自身能力建设。
    (一)持续深化理论武装,政治能力不断提升。坚持把学习*新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,通过党委理论学习中心组学习、党委专题学习会、“第一议题”等方式组织学习传达重要会议、重要讲话、重要指示批示精神**次。坚持把理论学习作为重要政治责任,认真参加党校、理论培训,带头谈体会、写心得,带头讲授专题党课。今年,本人有幸参加了**系统党校2024年秋季学期局处级干部“学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想”专题进修班,在专家学者们高屋建瓴的授课中深刻领会党的最新理论成果。同时,系统学习了马克思主义著作,在学思践悟、深钻细研中进一步夯实了理论基础、筑牢了信仰之基。
    (二)不断加强党性锤炼,思想境界不断提升。注重在党内政治生活、履职服务中锤炼党性,认真参加党纪学习教育,在党纪学习教育期间,累计接受警示教育**次。以普通党员身份参加党支部学习、主题党日活动,深入学习党章党规。带头参加双重组织生活会,严肃认真开展批评与自我批评,不断强化政治历练。在党校学习期间,本人认真制定个人党性锻炼计划,积极参加党性教育课程、现场教学体验、实地参观、红色观影、居庸读书会等活动,严肃开展党性分析,受到了深刻的党性教育,进一步培养了敏锐发现问题、清醒正视问题、自觉解决问题的良好风气和习惯。
    (三)全面强化实践锻炼,专业素质不断提升。加强对宏观经济金融知识的学习,通过参加集中培训网络培训、专题进修班培训进一步丰富和积累专业知识,开拓视野和思维。同时,本人注重深入基层,带头深入一线开展的、调查研究**次,走访市县区机构、企业共**家,帮助协调解决问题**个,全年共形成**篇调研报告。加强专业研讨,积极主动发声,在地方党政报刊上刊发专业文章**篇。认真履行**市人大代表职责,结合履职要求和辖区实际提出提案**项,均被采纳。
    二、坚持党建引领,以严为标,全面加强党的建设
    一年来,本人认真落实认真落实新时代党的建设总要求,充分发挥党建引领作用,推动全面从严治党向纵深发展,为履职提供强有力的政治保障。
    (一)压实责任,管党治党更加严实。认真落实全面从严治党“第一责任人”职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调,全年共主持召开**次专题会议研究部署全面从严治党和党建工作。督促班子成员抓好分管领域全面从严治党有关工作,定期听取工作汇报。加强党委纪委会商,加强沟通协调,推动“两个责任”同频共振、同向发力。认真履行意识形态责任制“第一责任人”职责,定期主持召开专题分析会,将意识形态工作层层落实细化,牢牢守住意识形态阵地安全。坚持严思想、严监督、严管理,开展酒驾醉驾专项治理、员工异常行为排查等专项专项整治工作,进一步加强员工“八小时外”行为监督管理,继续保持辖区零事故零案件的良好局面。
    (二)统筹推进,基层党建工作更加扎实。以“严纪律、强作风、增活力、促履职”为主题,以“四个一党建工程”为抓手,有力推进“基层党组织建设提质增效年”深入开展。深入推进党支部标准化规范化建设,修订完善了《党支部议事规则》《党支部主题党日活动指引》等制度规程,编制印发《基层党建工作制度汇编》。开展“五抓五强”专项行动,通过抓组织强功能、抓班子强引领、抓党员强队伍、抓融合强服务、抓责任强落实,在辖区培育标杆党支部**个,评比设立党员示范岗**个,进一步发挥**局“党旗红先锋”引领作用。深挖革命先烈、先进典型事迹的时代价值,打造《觉醒年代——启航》红色情景党课,在上级优秀党课展示评比大赛中荣获一等奖,并开展内外巡演*次,切实将*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
    (三)坚持导向,干部队伍建设更加夯实。坚持严管与厚爱相结合,激励干部担当作为。树牢讲担当、重实绩的选人用人导向,2024年,选拔任用科级干部**人,其中35岁及以下占比**%,均为大学本科及以上学历。对**名干部进行交流轮岗,选派**名干部到上级、同级单位跟班学习,进一步畅通干部培育培养机制。制定《**局人才培养使用三年规划》,大力实施“双培双带”工程,由优秀党员、优秀青年担任青年导师,实施“一对一”传帮带行动,切实加强对年轻干部的思想引导和行动引领。修订完善机关绩效考核评价制度和指标,开展“担当作为好干部”“年度优秀员工”评选工作,切实为担当作为干部撑腰鼓劲,让“当表率、争先进”的氛围更加浓厚。
    三、坚持实干为本,以勤履职,不断促进履职发展
    一年来,本人切实担起主要负责人管全局、把方向、抓大事职责,对内严管理、抓落实,对外强服务、树形象,主动担当、积极作为,切实推动履职服务取得新成效、实现新作为。
    (一)积极作为,税收职能作用有效发挥。一是税收收入实现平稳增长。坚持组织税收原则,加强税源监控,挖掘增长动能,堵塞征管漏洞,进一步提高税收收入质量。2024年,累计组织税收收入**万元,同比增长**%,有力地助力了地方经济社会高质量发展。二是税收优惠政策全面落实。认真落实激励创新、激励环保、促进升级、扶持小微和改善民生等税收优惠政策,加大政策宣传解读。2024年,累计办理各类减免税**万元,同比增长**%。三是出口退税管理不断加强。主动靠前精细服务、精简流程、精准宣传,健全出口退税风险防控机制,推动出口退税“提速办”。2024年,累计办理出口退税**万元,同比增长**%。
(二)联动协作,税收征管改革效能提升。一是全力推进“营改增”试点改革。先后完成了**户“营改增”纳税人的信息移交、**户有效纳税人信息确认录入;全年入库“营改增”税收**万元,同比增长**%。二是大力推进国地税深度合作。进一步梳理国地税征管制度、工作流程,联合设厅

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