学院党风廉政建设工作制度（大学高校）

学院党风廉政建设工作制度范文
　　　　为了贯彻上级关于党风廉政建设的精神，落实“一岗双责”，根据学校有关规定，结合我院实际，制定本制度。
　　　　一、组织领导
　　　　党政联合成立党风廉政建设工作领导小组。党总支书记任组长，院长任副组长，其他院领导、专业主任、党支部书记、工会主席为成员。
　　　　二、责任网络
　　　　以学院党总支书记为总责任人，按“一岗双责”的要求，党政齐抓共管，书记、学院长依照各自工作范围，两条线构建党风廉政责任网络层。
　　　　依照学院党风廉政责任网络，层层鉴定责任书，上层抓下层，下层对上层负责。
　　　　三、工作职责
　　　　1.领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
　　　　领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。
　　　　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
　　　　2.领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
　　　　（1）贯彻落实上级党组织、行政和纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的总支委员会和党政联席会议会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；
　　　　（2）开展党性党风**和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；
　　　　（3）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
　　　　（4）强化权力制约和监督，推进民主管理，推进行政运行的程序化和公开透明；
　　　　（5）监督检查本责任区的党风廉政建设情况和下属廉洁从政、从教情况；
　　　　（6）严格按照规定选拔用人、进人，防止和纠正选人用人上的不正之风；
　　　　（7）加强作风建设，纠正损害群众师生利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；
　　　　（8）领导、组织并支持教代会等组织依规履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
　　　　四、工作措施（职责）
　　　　（一）总体工作安排
　　　　1.每年初，按照责任网络层层签定各有关责任书，布置工作任务，落实工作责任，层层分解，层层检查、层层负责。
　　　　2.每学期期末组织召开党风廉政建设专题会议民主生活会和党政联席会，开展自查自纠、评判与自我批评，并研究整改检查出来的问题。
　　　　3.各层责任人要主动思考本责任区的党风廉政建设工作，制定并落实预防措施，及时发现问题苗头、及时解决处理。
　　　　4.全面落实“一岗双责”，并把党风廉政建设与各自管辖的日常工作联系起来，与各种评比结合起来。
　　　　5.各责任人保证参加学校组织的有关党风廉政建设工作会议，并及时传达、组织落实会议精神。
　　　　（二）党总支方面（书记）
　　　　1.严格执行党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”，全面领导学院党风廉政建设工作，组织全体党员、干部、职工，将党风廉政建设工作与教学、科研和管理工作同步部署、同步检查、同步推进。
　　　　2.认真组织党员、干部、职工学习上级关于加强党风廉政建设的各项文件精神，贯彻有关布置和要求。
　　　　3.构建党风廉政建设责任网络，完善监督机制，健全廉政风险防控管理措施，结合各项具体工作，完善有关规章制度。尤其是加强重点岗位和关键环节的监管工作。
　　　　4.认真贯彻执行上级关于作风建设各项规定与实施办法，坚决制止铺张浪费、违纪使用公款、违章采购公物、违规使用资产等现象。
　　　　5.模范遵守**国法，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产**律处分条例》，管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员。自觉接受组织和群众的监督。开好民主生活会，做好述职述廉工作。
　　　　6.严格遵循民主集中制原则，严格执行学院《党政联席会议制度》、《党总支委员会会议制度》、《教代会执委会议事规则》等制度，落实集体决定、民主管理、公开行政。
　　　　7.组织有关领导干部和相关人员，学习上级有关财务制度，规范财物经费管理，杜绝违章违纪现象。
　　　　8.建立监督反馈机制，及时掌握和处理党风廉政建设方面的意见、建议和相关问题，主动关心师生关切的热点问题，把问题解决在萌芽状态。积极配合纪检监察部门对处理违纪违法案件。
　　　　（三）院行政方面（院长）
1.严格执行党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”，落实学院党风廉政建设工作，组织干部、职工，将党风廉政

............试读结束............

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