【3篇】三零单位创建工作总结（汇报报告）

x县“三零”单位创建工作总结范文（1）
　　　　全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来，xx县高度重视，结合实际，在“三零”单位创建中，坚持党建引领、依靠群众，坚持条块结合、以块为主，坚持多措并举、重在防范，坚持因地制宜、分类施策，坚持先易后难、稳步推进“五项原则”，突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”，强化“十项措施”、推动实现“十大目标”：
　　　　一是强化组织领导，推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班，县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组，县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构，主要负责人为第一责任人，全面强化对“三零”创建工作的组织领导，推动责任落实。
　　　　二是强化硬件建设，推动实现达标到位。村（社区）综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”，企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施，按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设，为“三零”创建创造条件、提供保障。
　　　　三是强化扫黑除恶，推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、“打伞破网”、“打财断血”。通过持续深化扫黑除恶专项斗争，为“三零”创建扫除障碍、奠定基础。
　　　　四是强化矛盾排查，推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》，在乡、村两级全部建立调解中心，在各创建主体全部成立调解机构，健全并落实矛盾排查调解制度，每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势，对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。
　　　　五是强化控“新”治“旧”，推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，严格落实领导干部接访、约访、包案等制度，压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”，推动实现信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。
　　　　六是强化隐患整治，推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案，每年至少开展一次演练，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。通过努力，推动实现当年无各类安全事故发生。
　　　　七是强化打防管控，推动实现立体防控。大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题，深入摸排黑恶势力等违法犯罪线索，每季度进行一次分析研判，依法严厉打击，形成震慑。在基层单位配备专职巡逻队，定期开展巡逻，严格落实出入登记等防范制度。重要部门、重点部位配备专职保卫人员，实行x小时值班。加快实施“雪亮工程”建设，加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用。通过完善立体化治安防控体系，推动实现影响群众安全感的刑事案件、治安案件当年零发案。
　　　　八是强化服务管理，推动实现管好控牢。按月对辖区内的流动人口进行摸排，对重点人员进行摸底更新，动态掌握有关情况。加强心理疏导，对重点关注群体及时开展心理疏导和危机干预工作，努力从心理层面化解消极因素，落实教育矫治、安置帮教、救治帮扶等措施。通过努力，实现出租屋登记备案率达到xx%，帮教对象当年无违法犯罪现象。
　　　　九是强化“三治融合”，推动实现源头预防。推进自治强基。充分发挥“一约五会”和群团组织在基层治理中的作用，引导群众实现民事民议、民事民办、民事民管。落实法治保障。完事各行各业法治宣传教育机制，推进公共法律服务体系建设，创新普法宣传形式，深化基层法治示范创建活动。推进德治引领。将社会主义核心价值观纳入对村（居）民、干部职工的日常宣传教育，依托文明城市创建、美丽乡村建设、无烟单位创建、文明家庭创建、“最美人物”评选等活动，持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，消除歪风邪气，树立文明新风。通过努力，推进“三治融合”不断深化，使“三零”创建的法治保障进一步加强。
　　　　十是强化社会参与，推动实现精细管理。定期报告“三零”创建工作进展情况，接受监督指导。对“三零”创建工作情况和工作成效，通过发放调查问卷等方式，及时征求群众意见，接受群众测评。积极引导、鼓励社会组织助力“三零”创建工作。对“三零”创建目标和任务，各村要落实落细到各网格、各村民小组，各社区要落实落细到各网格、小区、单元、楼栋，各单位要落实落细到各股、室、站、所、队，各企业要落实落细到各车间、班组。通过落实落细目标任务，促进精细管理，推动实现集“小三零”为“大三零”、“积小平安为大平安”，推动实现共建共治共享。
　　　　
乡镇“三零”创建工作总结范文（2）
　　　　x镇党委政府高度重视“三零”创建工作，坚持从更高标准、更宽领域科学谋划推进，定岗定责，明确分工，要求镇直各单位、创建单位、各行政村切实提升政治站位，把“三零”创建工作作为提升基层社会治理能力、推动平安x建设再上新台阶的重要举措，作为顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的一项重要工作，进一步增强责任感和紧迫感，高标准、高质量、高效率推进“三零”创建工作。
　　　　一、建立了强有力的工作推动机制
　　　　x镇成立了平安建设工作领导小组，统筹负责“三零”创建工作，明确以网格员、村干部、民警为主力的矛盾纠纷排查队伍，对发现的矛盾纠纷分类处置或汇总上报，镇平安办受理后分流转办或交办相关职能部门，并按照“13710”工作反馈机制，镇纪委全程追踪督办。建立分析研判机制，每月初听取“三零”创建整体情况，分析研判问题、明确重点，部署重点工作；工作情况及时印发通报，定期召开现场会整体推动。
　　　　二、多项举措确保创建成效
　　　　（一）推进“零上访”源头治理。1.x镇成立信访联席会议，召集人党委书记x，成员单位为镇直单位负责人，办公室主任由政法委员担任，办公室副主任信访班主任担任。2.健全工作机制。有联席会议办公室工作职责，联席会议工作职责，联席会议工作制度，联席会议流程图，联席会议办公室工作制度，联席会议领导小组等x个制度。3.联席会议召开全体会议x次，工作会议x次。原则每月召集x次，研究信访矛盾纠纷等问题。4.信访联席会议制度增强了协同意识，创新了信访机制，压实工作责任，把信访工作纳入到各职能部门的常态工作中去，推动各部门认真履行信访职责，提高了全办信访工作整体水平，形成领导带头、部门协同，齐抓共管的信访格局。对解决信访矛盾问题提供一个非常实用的途径，妥善处理群众诉求。最大限度让信访群众少跑腿，促进矛盾纠纷源头预防和就地排查化解。目前，我镇通过信访联席会议化解基层矛盾纠纷x余件。
（二）开展“零事故”专项治理。1.完善制度，规范管理：今年，先后制发了《x镇2022年防汛应急预案》、《x镇安全生产大检查工作方案》、《x镇安全生产委员会关于切实做好

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【3篇】三零单位创建工作总结（汇报报告）

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