每一个舍身入风雨的跋涉者,在以磨难为伴的历程中,首先会自觉地建立起以认知体系为框架的决策基础。
人一辈子都在做交易,所以一辈子都在做决策。
残酷的竞争环境,会让你习惯在第一性原理的基础上做升维思考。
首要的升维思考是选择和努力的关系。
选择和努力的关系可以用一个公式来表达:
成就={1,0}×10的n次方
{1,0}是选择,n是努力。
只有选择是1,成就才会随着n的放大而持续放大;
如果选择是0,n的累积得再大,最后都是徒劳。
在优秀者看来,在大的方向上模糊正确比在小的问题上完美准确重要得多。
选择的精髓,在于人和事是否匹配。
生活中很多这样的例子:
有的人呆在大公司里,一辈子都没有得到发挥的机会。
就像一场球赛,直到终场哦哨声吹响,你还没能获得上场的机会。
你训练得有多苦, 状态有多好,统统毫无意义。
因为这个大公司靠的是制度和规则,不需要个人突出的能力。
它的发展,从头到尾都不需要你的发挥。
纵观很多人的事业轨迹,是停留在线性的平凡,还是取得指数级的成就,主要看人与事是否匹配。
你是否能出现在合适的事业上,这就是选择的核心。
人在合适的赛道上,你的专注、热情和才华会激活事业的许多可能性,改变事业的发展曲线。
一个适合你发展的环境,你会发现周围的人才密度足够大,又拥有人才多样性。
这催生巨大的化学反应,包括思考成果和非凡创意,促使你完成指数性的成长。
成长中,你会对竞争力保持足够的敏感。
竞争力植根于你每天所做的事情当中。
你每天所做的事情是增加你的核心竞争力,还是在消耗你的竞争力。
如果你的核心竞争力是价值沉淀,你每天所做的事情能接触到新的知识,提升你的认知,那你就在增加你的竞争力;
如果你的核心竞争力是体力劳动,那今天重复昨天的工作就在消耗你的竞争力。
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