活动启动仪式上的讲话汇编(3篇)(集团公司)

活动启动仪式上的讲话汇编(3篇)(集团公司)

目录
    1.区长在2023年“安全生产月”活动上的动员讲话 2
    2.矿长在2023年人才培养启动仪式上的讲话(集团公司-煤矿) 4
    3.副总经理在体育实业发展集团有限公司2023年“安全生产月”活动启动仪式上的讲话(集团公司) 12
    
    

区长在2023年“安全生产月”活动上的动员讲话

各位市民朋友,同志们:
    大家好!
    今年六月是全国第xx个“安全生产月”,活动主题是“人人讲安全,个个会应急”。在这系列活动开展之际,我谨代表xx区委、区政府向一直以来持续关心和支持xx区安全生产工作的各级部门(单位)和社会各界人士表达衷心的感谢。
    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好安全生产工作、服务全区经济社会高质量发展责任重大、使命光荣。全区各级各部门、各生产经营单位要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人民至上、生命至上,以开展“安全生产月”活动为契机,结合xx区重大事故隐患专项排查整治xxxx行动,聚焦“人人讲安全、个个会应急”主题,以宣传法律法规、传播安全知识、强化安全意识、严厉打击违法违规安全生产经营行为为重点,广泛开展人人参与的安全生产宣传教育活动,推动安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整改质量,切实提升发现问题和解决问题的强烈意识和能力水平,切实保障人民群众生命财产安全,坚决守牢兜住安全发展底线,以高水平安全保障xx高质量发展。
    各位市民朋友们,同志们,安全生产是一场全民阻击战、攻坚战、拉锯战,这场战争没有作壁上观者,人人都是主角,在这里我代表区委、区政府及全区所有工作人员向大家倡议,希望大家胸怀“人人为我,我为人人”的高尚情操和无私奉献精神,身体力行,助力xx安全生产扬帆远航,蹄疾步稳走好新时代中国式现代化的开局之年,高质量交一份安全稳定、经济发展、社会和谐的综合答卷。
    最后,衷心祝愿xx区2023年“安全生产月”系列活动顺利开展、并取得圆满成功,希望全区人民在安全生产月“学安全、懂安全、行安全”,祝愿全区人民家庭美满、生活愉快、平xx遂。

矿长在2023年人才培养启动仪式上的讲话(集团公司-煤矿)

同志们:
    咱们今天在这里隆重召开人才培养启动仪式,说明矿党政工对人才工作重要性的重视。“企以才治,业以才兴”。人才是咱们企业发展的核心资源。今年x月份,公司召开了2023年人力资源工作会,安排部署了今年的劳动用工、人才培养、人才选用等重点工作,为咱们今年的人力资源工作提供了指导性的方向。咱们今天这个会议,是经过精心准备的,虽然个别同志因工作没有到场,但这丝毫不影响咱们这个会议的重要性。众所周知,xx和xx从去年到今年,在xx省和全国煤炭行业技能大赛上,取得了不俗的成绩,为咱们企业和矿井,也为咱们xxxx名职工起到了带头作用,起到了模范作用。应该说,在他们身上,代表了咱们xx矿人的优良品质,吃苦耐劳的品质、齐心合力的品质、敢为人先的品质。咱们要把这些品质发扬光大,要在其他职工身上不断地延续延伸。只有这样,咱们才能培养出更多的xx、更多的xx,咱们的企业发展才能更加殷实。
    刚才,经营矿长xx宣读了对两位同志的表彰决定,生产矿长xx宣布了对两位同志的任免决定,同时,人力资源部部长xx安排部署了咱们今年的人才培养工作任务及相关具体工作。在这里,也希望两位同志把新的平台放到新的起点,在新的起点做出更多的成绩,也期待咱们矿上培养出更多像xx、xx一样的优秀的人才。
    今年,是咱们公司奋进“十四五”、推进高质量发展的起步年,更是我矿加快高质量发展、构建新发展格局的关键年。因此,在新形势下,面对新任务,我们要更好地抓好人才培养工作,建立良好的人才培养体系,引导广大干部职工以先进作为标杆,以优秀作为榜样,立足本职,以“精准、快速、细致、务实、高质”的态度和要求积极作为,比学赶超,成长成才,助力咱们下矿的发展。下面,就本次会议,我讲几点意见:
    在人才培养方面,今年要切实做好以下三个方面工作:
    一方面,人力资源部要认真落实2023年人才培养安排部署,抓好后续工作开展,充分利用好青年人才培训班、校企共建人才培养基地、班组长培训等平台,定期开展专项人才培训,认真总结青训班培养模式和技能大赛备赛过程中的成功经验,为人才发掘、培养提供参照,通过加强领导、精心组织来创新模式,发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,不断发现培养出更多适合矿井安全生产经营所需的优秀管技人才,让他们与矿井的发展共同进步,在实现个人价值的同时,也实现咱们的社会价值。
    另一方面,各级领导务必要提高认识,将本单位的人才培养作为一项日常重点工作来抓,立足现状,有针对性加强业务培训,同时要提高与年轻人的沟通频率,广泛采取生活走访、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式,经常从业务技能、专业素质、工作方法、协调沟通、应用写作等方面全方位对技术人员、管理人员、操作人员进行指导,不拘一格发现人才,善于搭台培育人才,豁免容错包容人才,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围,真正为想干事的人提供平台,为想成事的人创造机会。
再一方面,我们要认清形势,统一思想,抓好接下来的各项重点工作。当前俄乌战局持续,以美国为首的西方国家不断挑起事端,导致全球战乱不断,社会层面动荡不安,很多国家民不聊生,都无法保证稳定的生活,更谈不上追求个人的幸福,事实再一次说明了有一个稳定的大环境,对我们这些小人物来说是何其珍贵。近期全国范围内接二连三发生煤矿事故(先后有内蒙古露天煤矿坍塌事故、贵州谷里煤矿瓦斯突出事故、山西晋煤集团泽州天安海天煤业公司安全事故、山西汾西宜兴煤业公司安全事故、山西华阳集团新能公司二矿安全事故、xx国能榆林能源郭家湾煤矿顶板事故),引起了中省市各级管理、监管部

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