书记在2023年纪检监察工作会上的讲话

书记在2023年纪检监察工作会上的讲话(2450字)
同志们:
    我们今天召开纪检监察工作会议,关于怎么做好新年度的纪检监察工作,为保证实现全年度主责工作提供有力支撑和保障,提以下四点意见:
    一、要紧盯“关键人”,做好全员监督
    突出“关键少数”政治监督。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,加强对“一把手”及党委班子成员、党支部书记、单位负责人的监督。围绕领导干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神以及跟进学习***总书记重要指示批示精神等跟踪监督,督促领导干部提高政治站位,胸怀“国之大者”,强化政治担当,把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉。紧扣中央、省委重大决策部署,围绕党组确定的安全生产、智慧建设等重点任务跟进监督,推进政治监督具体化常态化。瞄准“关键岗位”小微监督。针对工程项目多、管护资金大、综合业务散,加强对工管、财务、采购、经营等关键岗位重点人员小微权力进行监督。要组织制定《廉政风险防控工作实施方案》,修订完善《廉政风险防控手册》,绘制风险防控流程图,逐条逐项确定风险防控措施,每季度要组织开展风险排查,进行廉政风险评价,落实廉政风险防控措施。要经常采取“四不两直”方式随机抽查,对存在问题晾晒通报,让关键岗位人员感到身边有戒尺,让思想松懈的人员脑中有盏红绿灯。锤炼“过硬队伍”聚力监督。第一季度要选优配齐纪委委员、纪检委员,聘任党内党外党风廉政监督员,完善纪委牵头抓总、纪律监督室组织协调、纪检委员和党风廉政监督员具体落实的监督体系。细化党风廉政建设“两个责任”项目化清单,明确纪委、纪律监督室、纪检委员、党风廉政监督员四方责任。本月底前要出台“打铁必须自身硬”专项行动方案,组织开展纪检监督业务培训、廉政实境教育培训,开展党史学习教育、案例警示教育,教育引导监督人员补足精神之钙、筑牢思想之基、坚定理想信念,提高履职能力,切实解决不会监督、不愿监督等问题。
    二、要嵌入“关键处”,做好全程监督
    紧盯“薄弱点”抓问题监督。针对巡察反馈意见指出的X个方面X条问题,要制定整改措施,适时视请召开推进会,推动反馈问题逐条逐项解决。特别是监督不到位、手续不完善等问题,组织开展“严肃纪律、规范管理”专项整治。对去年工作情况开展专项检查,从申请、审批、实施、验收、监督等环节入手,开展自查、复查、整改,有效保障安全。嵌入“风险点”抓制度监督。紧盯公务接待、公务用车管理等廉政建设“风险点”,坚持依法依规管理、以制度管人管事。编制了《落实中央八项规定精神需要重点关注的负面清单》《纪律监督检查工作方案》《采购管理办法》。针对意识形态风险点,编制网站管理、信息排查、微信群等管理制度,专人监督管理处门户网站,督查信息、图片合法合规,净化网络空间,审慎排查微信群,对个别转发不良信息的及时批评指正,发挥向上向善的作用。突出“关键点”抓重点监督。修订完善《党委议事决策规则》,加强对干部任免、工程维修项目、大额资金使用、综合经营投资等“三重一大”事项的监督。事前充分了解相关前置程序和资料,真正做到情况熟悉,会上充分发表意见,讲清楚“行”“不”等原因。围绕自有项目多、专项金额大等特点,重点监督项目招投标是否符合规定、流程手续是否完备等问题,严防“跑冒滴漏”。
    三、围绕“关键事”,做好全力监督
狠抓“专项整治”。坚持教育预防为主,案例警示为重,组织开展“酒驾醉驾和疫情期间八小时以外人员管理专项整治”,发出致职工家属的一封信,发挥贤内助监督作用,坚决杜绝酒驾醉驾事件发生,引导疫情期间所有人员守规矩、强意识、正品行。

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