在县政协文明单位暨模范机关创建动员会议上的讲话
同志们,转眼之间,xx年已快过去一半。开春以来,我们紧锣密鼓地抓工作推进,主要做了以下几件事情:一是用心抓谋划。认真召开了政协xx县七届委员会第x次常务委员会,研究制定了xx年工作要点和协商监督计划,讨论通过了常委会工作规则和专(工)委通则。同时密集召开了提案交办会、社情民意信息工作会、第x招商团队第x次会议等,为全年工作顺利开展奠定了坚实基础。二是用力抓开局。x月份以来,我们组织开展了生态养殖产业链、茶产业补链强链、制造业产业链等系列调研活动,各专(工)委筹划开展了“五城同创”、“xx同城”、村庄规划等界别协商活动。尤其x月以来,在外派党校培训、抽调参加中心工作人员较多的情况下,大家能想方设法,克服困难,严格按照年度工作计划,有条不紊推进协商调研、提案督办、疫情防控、乡村振兴等各项工作,充分体现了大家干事创业的热情和担当精神。三是用功抓规范。年初组织开展了新一届政协委员培训,邀请省、市政协领导专题授课,进一步明确了新形势下加强和改进县政协工作相关举措和要求。举办了党的十九届六中全会精神专题学习研讨,坚持党委(党组)理论学习中心组、“双周一学”等制度,组织开设了机关年轻干部能力班,正逐步规范机关学习、财务、文件、档案等系列管理制度,机关工作效率和作风持续增强。应该说,在全体机关干部的共同努力下,xx年的工作实现了良好开端起步。
为政之要,唯在得人。我们推进文明单位暨模范机关创建活动,说到底还是建设模范干部队伍的问题。全体干部职工和委员要切实政协提高政治站位、精神站位,深刻认识此次开展创建活动的现实意义,积极投入到建设的各项工作中来。这里,我重点强调三个方面的内容。
一、认清形势,切实增强文明单位暨模范机关创建的责任感使命感
近期,省、市政协分别就模范机关建设召开了动员会,并作了具体部署,充分显示了上级政协对政协模范机关建设的重视。年初政协机关也制定了市级文明单位创建方案,现在两个创建合并一体推进,大家必须重视起来,对标对表、紧跟看齐,切实把握当前形势,分析工作任务,不断增强市级文明单位暨模范机关建设的思想自觉和行动自觉。
(一)必须对标对表,紧跟大势而进。***总书记高度重视机关建设工作,专门对中央办公厅提出了坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守“五个坚持”。《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》明确提出,要推进政协机关党的建设,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,努力建设模范机关。今年x月xx日,省政协孙伟主席在动员会上强调,要按照“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”的要求,坚持高起点寻标、高标准对标、高要求达标、高水平创标,努力建设模范政协机关。市政协也提出“四心四力”的建设思路,即始终维护核心、坚守初心、围绕中心、凝聚人心,着力增强政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力,全面提升政协履职质效。我县政协必须跟上形势、赶上节奏,对照创建方案,同步同频同时高标准推进文明单位暨模范机关建设;要严格对接省、市政协要求,对接文明创建标准,打造政治过硬、责任过硬、业务过硬、制度过硬、作风过硬的表率政协。
(二)必须提质提效,聚焦履职所需。县政协机关作为服务政协履职的综合办事机构,既有一般党政机关的共同特点,又有自身的个性特征,在政协组织、政协工作中处于重要位置,起着“参谋部”“运转枢纽”的重要作用。县政协机关服务的对象不仅包括政协党组、主席会议、常务委员会、各党派团体等组织,还包括政协领导、政协常委、委员以及各界代表人士等个体,履职内容更是“五大建设”全涉及。这就决定了政协机关不同于其他党政机关,具有服务面宽、联系面广、履职面广的特点。尤其是机关干部职工的工作能力强不强、效率高不高、质量好不好,直接关系到县政协履职的成效高低。为此,全体机关干部职工作为委员履职的具体组织者、服务者,担子重、责任大,必须努力把机关建言资政活动平台建设好,让参加政协的各党派团体和各界人士有一个良好的协商议政、履行职责的场所;必须努力强化创建质效,切实提升能力水平,把组织、服务、保障等工作做细做实,切实让全县政协组织有效运转、县政协委员有效履职。
(三)必须争位进位,坚持问题导向。县政协是“四大家”之一,政协有政协的特点;尤其是政协机关是政协文明的窗口和对外交往的门面,有责任、有义务、有必要把方方面面都建设好。我们要始终坚持外树形象、内强作风,坚持争先进、创一流、作表率、树新风。尤其是去年换届以来,政协xx县七届委员会成立时间还不长,各项工作百废待举,履职平台建设、能力建设、纪律建设、作风建设等还有不尽如人意的地方,亟待加强和改进。大家要始终保持头脑清醒,认识到当前我们县政协工作与文明单位及模范机关的标准要求,还存在着不小的距离。一是在重大工作推进上还不够快,工作谋划安排、质量标准、举措落实还需要加力度加速度;二是委员服务管理上还到位,调动委员履职积极性主动性方面需要动脑筋想办法;三是在重大问题调查研究上还不深入,服务县委县政府中心工作还需要进一步出实招出点子;四是在机关有效运转上还不顺畅,上传下达、内外沟通、左右协调还需再用心再用力。如何解决以上问题,弥补差距,自我加压争一流?是我们机关全体干部需要重点思考的现实问题。
二、把握重点,切实提升文明单位暨模范机关创建的针对性有效性
打蛇打七寸,抓问题抓要害。当前要组织开展好创建工作,我们就要与***总书记提出的“三个表率、一个模范”,与省政协归纳的x个方面、xx字要求,与市级文明单位创建的具体标准进行对照检查,进一步把握市级文明单位创建和模范机关建设标准和重点,逐条对标调校,固强补弱,切实做到“五个过硬”。
(一)政治过硬,争当维护核心的表率。县政协政治建设只能紧、不能松,只能强、不能弱。我们只有政治上的坚定,才能保证方向不偏、信念不变。
一要强化政治引领。政协组织首先是政治组织,政协机关首先是政治机关。政协必须旗帜鲜明讲政治,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最根本的政治规矩和政治纪律,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,做到任何时候、任何工作、任何情况下内心都无比坚定、无比坚强有力,努力把政协建设成具有政治灵魂的模范单位。要深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,把握核心要义、精神实质、实践要求,坚持在学懂弄通做实上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一。
二要提高政治站位。全体政协干部要立足实际、放眼长远,牢固树立政治意识、大局意识,不断锤炼政治忠诚、强化政治担当、提升政治能力,坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。要紧扣县委工作中心,紧贴政府工作重点,坚持做到县委、县政府工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里。要通过制度运行、民主程序和有效工作,推进发扬民主和增进团结相互贯通,建言资政和凝聚共识“双向发力”,积极引导县政协委员、社会各界把思想统一到全县“绿色崛起,山区强县”建设目标上来,把力量凝聚到“五区一支点”发展任务上来,把行动聚焦到产业链“强链补链延链”改革路径上来,不断推动创建工作走深走实,努力以一域之光为全局添彩。
三要加强党的领导。要坚持党对政协工作的全面领导不动摇,把党的领导融入日常、做在经常,贯穿于政协工作的各方面、全过程。要扎实推进党的建设,着力深化创新理论武装,提升党建质量。政协党组要进一步加强对机关党建工作的领导,严格落实机关党组、各专(工)委向政协党组汇报工作制度。机关党组(党支部)要聚精会神抓创建,坚持抓好党组理论中心组学习、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、党课、党史学习教育等活动,认真组织开展社会公德、职业道德、家底美德、个人品德,以及社会主义、爱国主义、集体主义教育,切实把创建各项活动开展好,把党组织作用发挥好,切实让战斗堡垒更加坚实有力,让党员先锋模范作用更加明显突出。
(二)责任过硬,争当服务中心的表率。责任是一种担当。没有做不好的工作,只有不负责任的人。人民政协是中国特色制度安排,是国家治理体系的重要组织部分,工作责任重大。我们只有明责知责,才能担责守责,才能创造新业绩。
一要以服务县委县政府为首责。县政协要必须坚持围绕中心,服务大局,将其作为首要之责。要始终心怀“国之大者”“县之大事”,多学习、多研究中央、省委、市委重大决策部署和重大文件要求,多思考、多关注县委县政府重要工作、重要项目、重要活动的推进情况,做到明形势、晓任务、知实情,心有全局、心系大局。办公室和各专(工)委要合力搭建建言资政和凝聚共识的平台,继续完善以全体会议为龙头、以专题议政性常委会会议和月度专题协商会为重点,以对口协商、界别协商、提案办理协商、一线协商为常态的协商议政格局。要围绕我县全局性、战略性、前瞻性重要问题,积极开展协商议政和调查研究等活动,确保“说得对”“说对准”“说得妙”,提出金点子、参出高质量。要多组织委员开展视察考察调研活动,注意关注县委县政府中心工作以外的“盲区”,切实多角度、全方位观察研究问题,不断贡献政协智慧、展现政治担当、体现政协力量。
二要以服务政协工作为主责。政协机关的主责主业是服务全县政协工作,是政协与政协委员之间、和其他党政部门之间、与各党派团体和各界人士之间联系的重要桥梁,起着承上启下、沟通内外、协调左右的重要作用。其一,在省、市政协指导县政协工作,县政协指导乡镇政协工作,以及县政协向省、市政协汇报工作中,机关要发挥上情下达、下情上达、上下畅通的渠道和纽带作用。其二,县委县政府的重大决策、县政协组织的部署要求,要靠机关这个运转枢纽传递和运行,传达到参加政协的各党派团体和各界人士。其三,政协委员在政协履职,如协商议政、提交提案、民主监督等,以及县政协与县直各单位、各乡镇(区)工作往来,都要通过机关来组织和服务保障。为此,政协机关要切实增强主责主业意识,在办文办会办事中,要眼中有物、心中有数、手中有事,做什么成什么;要学会通盘考虑、反复检验、细致入微,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”,坚持当好“办事员”“勤务员”和“服务员”,切实变被动为主动,把一线当火线,把冷板凳坐成热板凳,把银牌做成金牌。
三要以服务委员主体为要责。政协是参加政协的各党派团体和各族各界人士协商议政、履职尽责的重要场所,机关干部既是委员履职的具体组织者,更是委员履职的具体服务者。我们要强化服务意识,将服务全县委员履职作为重要责任,扎实做好服务保障各项工作,多与委员交流沟通,多了解委员履职中存在的困难和问题,及时帮助协调解决,让政协真正成为委员的港湾和娘家。全县xx名政协委员来自各行各业、四面八方,我们要想把各界别、各领域的委员组织起来,发挥积极作用,就需要机关的服务到位、保障到位,否则,就很难有全县政协组织的有效运转、政协委员的有效履职。今年,我们有一个很重要的委员履职平台建设任务,就是“协商在一线”委员议事厅的建设,这是今后推进委员履职的一个重要的新抓手。截止目前,我们仅建成xx个“协商在一线”委员议事厅。下一步要做实做大这项工作,各乡镇(区)要全覆盖,重点界别要全覆盖、大型产业基地要全覆盖,要按照“八有六必须”的要求,着力加强委员议事厅的软硬件建设,坚持为委员提供良好履职平台。
(三)能力过硬,争当尽职尽心的表率。政协工作涉及经济、政治、文化、社会、生态等各个领域,对政协干部的知识面和工作能力要求很高。没有“两把刷子”,还真就不行。
一要提升综合能力。高质量发展是新时代政协工作的鲜明特色。任务未到,能力先行。要推动县政协工作质量发展,首先要锻造一支综合能力素质高的政协干部队伍。准确来讲,就是要提升政协干部综合能力培育。为此,我们必须把政治锻炼、协商议政、“双周一学”、年轻干部能力提升、党课、“书香政协”等各类经常学习活动作为提高综合能力的现实途径,扎实办好办出成效。要重点以提升政协把握能力、改进调研方法、提高写作技巧、学习协商本领、强化沟通协调等为根本出发点,多渠道、多维度、多层次持续锻炼政协干部的思维力、判断力、执行力。尤其要加大政协年轻干部培养力度,要开展“导师带徒”活动,搞好“传帮带”,切实把政协年轻干部培养成政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚力量,让每名年轻干部都能独当一面,让政协工作薪火相传、接续奋斗。在今年的择优比选,我们有同志名列前茅,取得了很好的成绩;事业单位晋升,也有同志符合条件,这些都证明了我们政协的干部是有能力、有水平的,也是有条件的,大家既不能妄自菲薄,也不要骄傲自大。
二要提升调研能力。毛主席说:没有调研就没有发言权。调查研究始终是政协一项看家本领,必须时时讲、处处讲、事事讲。全体政协干部无论是写总结报告、调研分析,还是写宣传报道、社情民意信息,都不能坐在办公室闭门造车,要多下基层,深入群众、深入农村一线,开阔视野,增长见识。不仅要“写断笔”,还要“跑断腿”、“磨破嘴”,到田间地头、街头巷尾和委员、群众、其他部门的干部加强沟通交流。每个人的思维都是有局限的,只有多跟别人交流,才能获得新的知识经验,积极吸纳别人的长处,才能够达到“x+x大于x”的效果。今后我们开展的生态养殖产业链调研、工业产业强链补链调研、大健康产业链发展调研等系列重大调研课题,以及政协开展的各类大型活动,必须让尽量多的干部参与其中;既要为调研课题贡献力量,也要以干代练,提升
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