人员

公司出差管理制度　　　　为规范公司人员出差管理工作，加强出差费用管理，推进厉行节约反对浪费，根据集团实际情况，特制定本制度。　　　　2适用范围　　　　2.1本制度适用于集团本部。　…

　　　　　事业单位工作人员处分规定　　　　《事业单位工作人员处分规定》是为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据《中华人民共和国公职…

2024年基层减负调研报告　　　　一、引言　　　　基层工作乃是国家治理体系的基石，犹如万丈高楼平地起的稳固根基，基层工作人员承载着至关重要的责任和使命。然而，自始至终，基层工作负担…

在调研文秘工作会议上的讲话　　　同志们！今天我们召开调研文秘工作会议，主要任务是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻***总书记关于…

在办公系统文秘人员公文写作培训班上的讲话　　　　各位同事、文秘同仁：　　　　大家好！　　　　今天，我们齐聚一堂，参加这次办公系统文秘人员公文写作培训班。在此，我谨代表县委、县政府，…

X市人员密集场所逃生通道专项排查整治行动工作总结 　　　　为深入落实省、市关于安全生产决策部署，深刻汲取山西吕梁市永聚煤矿办公楼火灾、黑龙江大庆市肇州县个体工商户火灾等近期典型事故…

集团管理人员经济责任审计制度 　　　　第一章 总则　　　　第一条 为健全和完善XX集团（以下简称“公司”）经济责任审计制度，加强对公司中高层管理人员和其他关键岗位人员的管理监督，推…

职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料 　　　　近年来，我们始终把开展安全技术知识和技能培训，作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓，坚持围绕…

关于破解纪检监察干部监督难题严防“灯下黑”的调研与思考　　　　纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，纪检监察队伍在党的反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，是一把掌握执纪执…

不相容岗位职责分离管理制度　　　　一、目的：　　　　为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。　　　　二、适用范围　　　　本制度适用于集团总部…

目录1.X镇2023年度行政执法工作情况报告 22.X镇2023年度行政执法工作情况报告 63.X镇2022年度行政执法工作情况报告 94.X县住房和城乡建设局2023年度行政执法…

关于做好“清明节”期间信息报送和值班工作的通知　　　　为切实做好“清明节”期间信息报送和值班备勤等工作，进一步强化队伍管理和火灾防控工作，确保全市安全形势和队伍内部高度稳定，现将有…

1. 金融培训的重要性金融培训是指通过专业的培训机构或个人提供的金融知识和技能培训，帮助金融从业人员提高自身的专业素养和综合能力。金融作为一个重要的经济领域，其复杂性和风险性使得金…

局机关工作人员年度考核工作方案　　　　为做好我局****年工作人员年度考核工作，根据《关于做好****年度全市公务员年度考核工作的通知》（*组通字〔****〕**号）、《中共**市…

关于新的社会阶层工作进展调研报告　　　　作为改革开放以来逐步发展壮大的新群体，新的社会阶层人士专业素质较高、创新活力强、社交方式网络化，大量分布于新业态，是实现经济创新发展、高质量…

国有建筑企业“以案促改”专题民主生活会党委班子对照检查材料 　　　　按照上级党委《关于做好以案促改工作的纪检监察建议》文件要求，X党委以X、X典型案件为镜鉴，结合班子思想、作风和工…

关于公务员队伍建设的问题及对策　　　　高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。强化全系统干部职工的优良行风意识、提高政务服务质量，是构筑我市*现代化新格局的有…

县司法所建设总结评估　　　　司法所是司法行政机关的最基层组织，担负着面向广大群众开展法律服务、法制宣传和法制保障的重要职能，是司法行政机关服务中心、服务大局、服务群众、服务社会的基…

人社局2023年度工作总结汇编（5篇） 目录 　　　　1.区人社局2023年工作总结暨2024年工作打算 2　　　　2.区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划 15　　　　…

县人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作思路 　　　　一、2023年工作成效　　　　2023年，县人社局紧紧围绕省委三个“一号工程”和县委县政府决策部署，锚定“全年…