单位

市人社局研讨发言：“四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理　　　　市人社局深入贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的部署要求，牢牢把握“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的职…

在清廉家风座谈会上的讲话　　　　各位先生、各位夫人：　　　　大家好！按照市纪委监委的安排和要求，今天我们召开清廉家风座谈会。我也发个言。首先，对各位百忙之中抽空出席今天的座谈会表示…

1. 出差背景我单位计划组织一次出差，以便对外考察、对内调研，提高单位工作效率。根据前期准备工作，计划于近期前往某地进行调研。 4. 出差时间和地点按照计划，出差时间将从xx年xx…

关于开展第36个爱国卫生月活动实施方案　　　　为深入贯彻落实***总书记关于爱国卫生运动的重要指示精神，进一步开展爱国卫生运动，全面推进健康中国建设，根据《全国爱卫办关于开展第36…

关于便民服务工作的调研报告　　　　调研人：XXX　　　　调研主题：围绕分管领域存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行调研，找准形式主义、官僚主义和不担当不作为等方面的具体表…

对国有企业基层减负赋能长效化机制的研究报告（集团公司） 整治形式主义为基层减负一直是党中央部署的一项重要政治任务。各地区各部门各单位紧紧围绕“基层减负年”相关要求，重点对困扰基层的…

2024年市爱国卫生运动提质年实施方案　　　　为深入贯彻落实***总书记关于爱国卫生运动以及浙江“千村示范、万村整治”工程的重要指示批示精神，充分发挥爱国卫生运动的组织优势和群众动…

在2024年全市事业单位改革工作推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　事业单位重塑性改革工作开展以来，区委编办积极贯彻落实省委、市委有关事业单位重塑性改革精神，…

区安全生产委员会2024年工作要点　　　　区安委会2024年的主要任务是：深入贯彻落实党的二十大精神和***总书记关于安全生产重要指示批示精神，按照党中央、国务院及省市区决策部署，…

关于提升领导干部教育培训质量的调研报告　　　　事业单位是提供公益服务的主要载体、保障改善民生的基本力量、推动创新发展的关键领域、凝聚思想共识的重要阵地，加强和改进事业单位领导人员管…

在2024年党委人才工作会议上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们在*厅召开*年党委人才工作会议，会议的主题是：深化认识、正视问题，积极作为、主动服务，奋力开创学校人才工作新局…

在2024年医学院党委人才工作会议上的讲话（3267字）　　　　同志们：　　　　今天，我们在济世厅召开2024年党委人才工作会议，会议的主题是：深化认识、正视问题，积极作为、主动服…

关于单位干部队伍建设情况的报告　　　　一、干部队伍现状　　　　截至目前，我单位共有行政编制数5个，已使用行政编制数5个，空缺编制数0个。事业编制数5个，已使用事业编制3个，空缺编制…

党建座谈会发言：聚焦矛盾难点改进方式方法着力提升党组织“三帮”工作成效　　　　党的二十大报告，为我们聚焦强国复兴，推进高质量发展，指明了方向、提供了遵循。作为基层单位党委，贯彻落实…

事业单位绩效考核管理工作的若干思考　　　　绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有一些缺陷，这需要事业单位做好相关的推进工作…

县社会医疗保险中心2023年文明创建工作总结　　　　县社会医疗保险中心自机构改革划归给县医保局管理以来，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大、十…

在2024年医学院党委人才工作会议上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们在济世厅召开2024年党委人才工作会议，会议的主题是：深化认识、正视问题，积极作为、主动服务，奋力开创学…

通告概述 通告的发布者通常是国家机关中的业务（职能）部门，也可以是基层单位、群众团体。行文关系既可以是“下行文”，也可以是“平行文”。 通告的发布者通常是国家机关中的业务（职能）部…

某镇“五防”百日攻坚行动工作方案 为贯彻落实省委常委、政法委书记XXX同志在XX案件调度暨“XXXXXX”专项行动推进会上的讲话精神、全市“双防”工作会议精神和市平安办《关于采取有…

单位规章制度的合法性及实施方式探析 引言： 单位规章制度是组织内部的一种规范性文件，旨在明确员工行为准则、维护单位的正常秩序和运转。然而，如何确保单位规章制度的合法性成为了一个备受…