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关于推进干部能上能下的调研报告
关于推进干部能上能下的调研报告 乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者,不仅数量庞大,而且直接面向群众。近年来,*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能…
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经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效(发言)
经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效 近年来,县坚持以问题为导向,把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作,建立…
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经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效
经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效 近年来,县坚持以问题为导向,把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作,建立“…
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推进干部能上能下的调研报告
关于推进干部能上能下的调研报告 乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者,不仅数量庞大,而且直接面向群众。近年来,*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能…
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公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障
公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障 **紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治*方略,认真落实***总书记提出的“建设政治上强、能力上…
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干部选拔任用工作情况汇报
干部选拔任用工作情况汇报近年来,**市**县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹做好干部选育管用各环节工作,在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的政治生…