考核

高校教师队伍管理典型案例申报材料　　　　“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以…

　各办、站、所：　　　　为切实加强机关干部队伍建设，进一步转变工作作风，强化效能建设，规范机关干部职工管理，促进勤政廉政，建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关，根据上级有关规定，结…

驻村干部管理工作汇报　　　　近年来，xx市xx区坚持把选好用好驻村干部作为推动乡村振兴战略的有力抓手，通过“选优一支攻坚队伍、开展两项考核评估、落实三级同抓责任、建立四项激励措施”…

干部职工评优评先考核方案　　　　　　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　　一、考核对象　　　　全…

关于基层松绑减负交流材料　　　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消…

干部职工评优评先考核方案范文　　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　　一、考核对象　　　　全局在…

教师队伍建设典型工作申报材料　　“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教师岗…

关于国企党建工作汇报　　　　一、旗帜鲜明讲政治，深入推进党的全面领导与企业治理体系深度融合　　　　**建投集团不断创新完善企业管理制度，探索推进党建与生产经营工作深度融合。一是坚持…

关于干部职工年度评优评先方案　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。 　　一、考核对象 　　全局在编在岗的…

关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力 XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制，坚持“抓党务促业务、以考核促提升”，继承创新、丰富载体、完善机制，探索实施党…

乡镇党委2023年一季度党建工作总结　　　　*镇全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、市政府工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党的建设总…

党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告（2）　　　　一、履职工作情况　　　　（一）以坚持思想引领为根本点，提高党性修养。一是党支部严格落实“第一议题”制度，常态开展政治理论学习…

在学习2023年中央一号文件集中研讨会上的发言材料同志们：　　　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接承前启后的关键之年。2月…

座谈发言：踔厉奋发埋头苦干以一域之光为组织全局添彩（2916字）　　　　党的二十大是在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大…

　　　　　　　　2023年，市政府国资委以决战决胜国企改革三年行动为契机、为抓手，坚持“两个一以贯之”，履行好“国企出资人、国资监管人、党建负责人”三项职责，立足“服务大局、服务城…

国有企业2022年度选人用人工作情况报告（3989字）　　　　根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。　　　　2022年，公司党委深入贯彻落实***新时…