考核

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报交流　　　　今年以来，我县深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，以系列举措营造更有利于干事创业的环境，推动干部队伍更加有为、勇为、敢…

公司党建品牌创建工作总结　　　　集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断…

公司党建品牌创建工作总结　　　　集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断…

市交通局党建工作情况汇报　　　　一、主要工作措施及成效　　　　（一）坚决把党的政治建设摆在首位。一是全面贯彻“第一议题”制度。制定《市交通运输局党组关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十…

整治形式主义为基层减负工作推进情况总结　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时，对照…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原…

在县平时考核工作专题研讨会上的发言（1000字）　　　　近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指…

在全市国有企业改革深化提升行动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们：　　　　根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：　　　　一、聚焦效益提升，推进机制创新。坚持以效率效益…

在2024年全市县域医共体建设推进会上的汇报发言　　　　尊敬的**市长，各位领导，同志们：　　　　近年来，**市坚持以改革破题，全面实施振兴医疗卫生事业五年行动计划，在全国率先提出…

县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体”　　　　近年来，各地各部门统筹规范督查检查考核，优化方式方法，强调结果运用，更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工作过…

某县在2024年全省审判管理现代化推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　审判体系和审判能力现代化是国家治理体系和治理能力现代化建设的重要内容，也是中国式现代化的…

为基层减负工作情况汇报（2053字）　　　　近年来，xx县坚持以“5＋3”减负赋能清单为核心，精准施策、创新探索，成功破解基层治理中的“小马拉大车”难题，有力提升了治理效能与群众的…

在全市基层减负工作推进会上交流发言 尊敬的各位领导，同志们：　　　　大家好！根据会议安排，下面我代表市局作交流发言，不当之处敬请批评指正。近年来，市局深入学习贯彻习近平总书记关于基…

区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言　　　　区以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，在干部队伍建设的关键环节和关键节点持续发力，严格干部选用…

交流发言：用好平时考核“指挥棒”激发干事创业精气神　　　　我县坚持把平时考核作为激励公务员干事创业、担当作为的重要手段，从完善机制、跟踪管理、结果运用三个维度推进公务员平时考核不断…

区委组织部部长在驻村干部队伍建设研讨会上的汇报发言　　　　近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障，持续加强驻村队…

区委组织部部长在全市年轻干部建设推进会上的交流发言（1718字）　　　　近年来，我区始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业发展的重要保证，在“选、育、管、用”四个环节上精准发力，着…

国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司） 目录　　　　1.国企人力资源绩效考核管理体系存在的问题与解决措施 2　　　　2.国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探…

关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告　　　　人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段，对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会，事业…

在2024年基层法院考核工作经验交流会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　习近平总书记曾强调，“要树立大抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，使基层真正强起来。”最高…